最近忙著面試北區業務同仁~

太扯1.~

要助理通知面試~

接到電話還問我助理~”你們是哪裡?我有應徵嗎?”

履歷是自己投的~

這是現代人的工作態度?

當下就跟助理說~

這種的叫他不用來了~

不是汪高調~

這樣的求職心態難怪要找工作了~

不過~這樣一刷就刷掉一半以上了~

太扯2.

報到第一天就請假~

跟汪說小孩生病掛急診~

汪不是不通情理~當然OK~

但一去之後過了三天才來電~

要汪再給他一個機會~因為他有小孩要養~

汪~說好~再給你一次機會~

隔一周的星期一報到~

跟汪說他回去後問了別人~想換公司的另一個部門當業務~

他覺得自己比較適合那個部門~

因為人家跟他說那個部門的業務工作比較輕鬆~在這部門他覺得他會累死~

汪~叫他回家吃自己~

汪~是找你來工作不是來度假的~

太扯3.

通知報到前一晚寫MAIL給汪~

說：因為試用期自己不保證會通過試用~而且~萬一自己通過了就表示有其他人會被刷下來~

所以~他想~把機會讓給別人~

傻眼~我們是民營企業~不是收容所~況且業務是第一線~沒通過評核本來就會刷掉~不是誰能保證你一定適任~也不是你放棄別人就有機會~這種大愛應該去慈善團體吧!!

太扯4.

報到一周還在受訓~

對女同事每天上下打量~

還幫人家評分~

動不動就跟同事說~

你們公司有哪些哪些缺點~

公司應該改進~

要是我當家我就會怎樣怎樣…

老大~你看到的我看不到嗎?

哪家公司沒缺點~

我再三跟你說過你是來應徵業務的~

不是來當老闆的~

都還沒把本事做出來~牢騷一堆~

難怪~你在找工作~別人在當老闆~

當業務還看不清現實與理想~

怎麼跟客戶溝通當公司的窗口~

礙於女同事的不舒服感覺~

所以只好請他回去~他還問我說”這是甚麼意思??”

是不是氣候異常~

人也跟著異常??

過去的面試不會出現這種天兵的ㄚ~

還是~

汪年紀大了~面試第一關就看走眼所以讓他們進來呀…累死汪ㄌ~