☁ (五) 1月7日，忙碌的星期五。 因為除了安排星期六的送貨之外， 還得預早準備星期一的。 經過昨天臨時辭退組員的事件後， 猜到經理今天有機會約我一起吃午飯，果然！ 這次經理邀請的除了我之外，還有送貨組另外兩位， 外加船務部的兩個同事，因為這陣子需要徵用她們幫忙。 經理真是用心良苦， 為了安撫員工...... 席間， 經理宣佈了一個消息﹕ 公司將在1月20日對員工發放一個月的年終獎金。 但並不是每個員工都能取得相等足額一個月薪水的年終， 這次的計算方式會考慮到該員工2010年整年的出席率， 也就是說「是不是每月都有病假」包括在考量之內。 昨天加班加到9點多才回家。 3:12pm
大家其實對於有年終這個消息並沒有太興奮， 因為「長遠」的薪水才加「4%」這個比例才是重點。 4%......連通漲也追不上...
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