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ki ki
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篇名:
一開始就要挑對人~
作者:
ki ki
日期: 2011.11.18 天氣:
心情:
如果和他在一起,時常讓你感覺很開心輕鬆,人也變得越來越漂亮,
那他就是對的人~ BINGO~ [:%%]
如果和他在一起,常讓你感覺很煩有壓力,不能作自己,人也越變越醜,
那他就是錯的人~ [(-*]
遇見錯的人,一點點都不必感到可惜~
就像丟垃圾一樣,大方的讓他滾遠吧~
只有讓他滾,才不會阻礙了你去遇見真正的幸福~ [:#]
分享小S的一段話:
挑男人沒別的,就是要疼你,任他再有錢、再有才華、再帥、口才再好、智慧再高、
能力再強、孝順感動天、大愛助眾生,不疼你,一點屁用都沒有!
讚!!!
企業管理老師問學生一個問題
一間企業要用任用人才,應該注重人才徵選,還是注重員工教育訓練?
答案是:人才徵選
一開始就用了適任的人,比用了一個不適合的人,再耗費公司資源去教育訓練來的好
不適合的人,就算再教育訓練,也不會比一個適合的人,作了同樣的教育訓練來的合適
談戀愛也是一樣~
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住戶回應
時間:2015-02-17 21:37
他, 99歲,南海諸島,其他
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時間:2011-11-29 20:08
他, 54歲,台中市,藝術
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