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篇名: 2009/11/07的日記
作者: 心靜 日期: 2009.11.07  天氣:  心情:

網路文章~道德常常能彌補智慧的缺陷  2/3

一次次的失敗,使他憤怒。他認為一定是這些公司有種族歧視的傾向,排斥中國人
最後一次,他衝進了某公司人力資源部經理的辦公室,要求經理對於不予錄用他給出一個合理的理由
然而,結局卻是他始料不及的

下面的一段對話很令人玩味~

『先生,我們並不是歧視你,相反的,我們很重視你
因為我們公司一直在開發中國市場,我們需要一些優秀的本土人才來協助我們完成這個工作
所以你一來求職的時候,我們對你的教育背景和學術水平很感興趣,老實說,從工作能力上你就是我們所要找的人。』

『那為什麼不收天下英才為貴公司所用? 』
『因為我們查了你的信用記錄,發現你有三次乘公車逃票被處罰的記錄。』
『我不否認這個。但為了這點小事,你們就放棄了一個多次在學報上發表過論文的人才?』

小事?
我們並不認為這是小事
我們注意到,第一次逃票是在你來我們國家後的第一個星期,檢查人員相信了你的解釋
因為你說自己還不熟悉自助售票系統,只是給你補了票。但在這之後,你又二次逃票....
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