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篇名: 工作日．大凶日
作者: ZZ	日期: 2011.03.31　　天氣: 　心情:

☁ (四)

大概逢星期一至星期五的工作日都是會讓我抓狂又暴躁的大凶日。

在這站上認識了位朋友，
他年初有提醒我不要常常都這麼暴躁，這樣子會影響到自己的運程。
經他提點後，我也覺得確實如此，
所以都在盡量控制、調整自己的情緒、心態。

可是每天在工作上遇到的事，日日新鮮！

今早裝修公司來辦公室，
是準備展開在17樓幫經理改裝個辦公室讓她搬下去。
聽了那位設計師的講解後，心中一團無名火就開始給燃起！

一直不斷地暗自重複﹕冷靜冷靜冷靜冷靜~~~別怒！

中午的時候，
上週跟我提辭職的送貨組小男生又來找我，
和他去了小會議室聊了15分鐘，他要求今天是最後工作天。
既然他離開的心態不可能改變，就要求他暫時留到4月中旬。

下午的時候，
客服部主管拿了一個文件匣來找我，
那是要請提早走路的人員的一些資料，
主管向我 "講解" 了一遍、有甚麼文件需要給簽，
然後告知我大概在5:30pm快下班時才跟那位員工約談。

讓我的火再升溫的是﹕
那主管沒有事先在5:00pm通報該員工，
5:30pm的時候，我要自己打電話找那位員工，並請她到小會議室聊。
而且是我單對單的和那員工面談，她的主管沒列席。

到底我現在是成了甚麼﹖
我承認平常若同事間有事 "相求"，能力範圍內辦得到我也沒所謂。

結果被那員工問到一些﹕
年假怎麼計算﹖
原本4月8日離職的，現在要她今天走，會補多少﹖
若不同意今天離職，是否仍可以留到4月8日才走﹖......

不是應該人事部或該部門的主管也一起同場的嗎﹖
反正就都是關於勞工法的，讓我一整個啞口無言。

我那刻真的很想把所有文件給掃到地下，罵句「關我屁事」然後拍案走人！

唉......

10:34pm

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