其實我常想一個好的主管應該是要很有主見, 非常有組織, 同時在處理是上來說是具有時效性的. 可是這些卻真的都無法在我目前這位"白目"主管的身上看到. 舉一個簡單的例子而言, 下星期即將要辦的活動, 卻還是覺得還早, 到底要有多少人需要幫忙做支援, 也沒有一個安排, 要大家一而再, 再而三的去提醒他, 才終於發現時間來不及了, 然後緊張到不行. [:~]
其實之前也經建議過他說, 妳目前下面有多少位不同工作性質的員工, 每個人現在都有一些project正在進行, 妳應該要將所有的人所負責的狀況做一個整理, 妳這樣就可以了解, 之後有哪些工作可以交代給誰, 什麼時間需要交出, 這樣才不會弄得所有的人都不停的做一些"雜事", 結果你知道他回了我一句什麼話呢? "我需要做這件事喔?" [:|] 真的是給他三條線.
這位主管就是不關自己部門的事, 只要是其他部門或是總經理說, 她就接. 可是卻弄不清楚接的目的是什麼, 所以搞到大家心情都很差, 就連脾氣都還不錯的人, 都已經瀕臨爆炸的狀況. [X(] 可是我們卻常聽到她接一些自己的私人電話, 還可以笑得非常大聲, 所以真的是覺得, 如果現在的主管/經理級的人工作是如此的"簡單", 那麼真的, 所有的人都可以做了. [X-D] |
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