這個月上班
老是聽到同事們的抱怨
抱怨著
休假制度不好
調薪幅度不好
分紅制度不均


待在這間公司
也算有點時間了
早期的大頭
說話算話
種種的事情都有制度
讓下面的人都有跡可循


還記得大約五年前吧
有個新進的員工
我們老一輩
熱心的敎導指導
當然他自己的努力
也讓他快速的成長


還記得兩三年前左右
她突然被躍升成管理階層的職位
當時成為人人飯後談話的內容
想不到出了一匹黑馬
就這樣的過了段時間
就在半年前
居然又躍升到了更高的職位
哈哈哈
真的是難以想像的快速


短短的五年
從一個基層員工
爬到這種職位
從表面來看
我還蠻佩服他的
真的好厲害
不過公司
人多嘴雜
難免聽了太多的八卦
原來會進這家公司
爬到現在的職位
這一切一切
都是早已經鋪好路
只是差在時間點


人在不同的職位
想法作法
真的差異好大
未成長時
可以跟你是麻基
爬上了
什麼都變了


或許
我該慶幸
我換了單位
跟他沒有相對利害關係