新加坡副總理尚達曼日前公開演講中指出，新加坡如果也阻止外國人才進入，將重演「台灣故事」（Taiwan story），新加坡對外國人才須持開放態度，人才如果流失，最後導致國民所得下降，將喪失在全球的競爭優勢。 尚達曼在引述一項針對台灣人才移動的調查表示，台灣人平均薪資下降，原因在於台灣對於外國人才採閉關政策，同時台灣最優秀且最聰明的人才正移往國外，尤其是大陸，以及美國和其他國家。

尚達曼根本就胡說八道、倒果為因，台灣人才外移並不是對外國人才採關閉政策，而是經濟不好，廠商無能也無力提升薪資，才導致人才外流。
台灣朝野各界熱烈的討論與深刻的反省，只是應付媒體，根本無力解決問題。 
美國之所以會吸引人才兩個原因：第一個原因是薪資高；第二個是大學給予獎學金。廠商肯付高薪自然會聘請到世界第一流的專業人才。大學研究所肯給獎學金自然可以以吸引各國第一流大學畢業生。三四十年前，我們那一代的留學生幾乎全是靠獎學金才有能力到美國唸書。研究生在學校當助教、幫教授做研究，畢業後替美國企業賺錢。美國才是大贏家。
台灣人才過剩，工作難找，自然無力由外國引進人才。難道我們要廠商用低薪聘請印度人來取代臺灣人嗎？
我們媒體與電視上的名嘴只會嘩眾取寵、藉機批評而抬高自己身價。表面是說是社會良心、其實是搞政治鬥爭。人民無力改善現況，看政論節目滿足自己生活中的失落感。
談節能減碳就必須改善生活習慣，談綠能就得準備付出高額電費。想要增加就業與投資，大家就得努力克服擴廠、徵地困難與解決社區人民的疑慮。一天到晚說要學新加坡，但是有誰敢大聲說新加坡是東南亞的煉油與石化中心呢？新加坡彈丸之地，如果沒有煉油與石化工業，就沒有經濟。
我們社會上有一票人與團體整天到處反對，只會空談口號卻到處阻擋任何建設性的工作。
最可笑的是不上課、讀書，整天抗爭的大學生。天天搞鬥爭，不但不能增加生產與就業機會，反而會迫使廠商出走，喪失工作機會。沒有經濟發展，就沒有稅收與工作機會。 失業率高，社會就不穩定，自然無力保護環境與維護人民健康。
單一思維的意識型態只會造成社會退步與混亂。