一天就在辦公室內跟同事開會的時候，突然覺得一陣暈眩，

眼前一片漆黑，醒來發現自己在急診室裡。

剛開始住院的時候，老闆和同事還來探望，一個週末過後，

探望的人逐漸變少，甚至交情深的同事，有意無意的暗示：

公司的人事可能會有所調整。

朋友聽了不以為意，認為自己夙夜匪懈的為公司打拼了

一、二十年，沒有功勞也有苦勞；何況平日很得老闆的肯定，

多少次在公開場合誇讚自己的業績，並且表示總經理出缺，

他是被考慮的人選之一。

而這次是因公積勞成疾，上層主管應當表揚和獎勵都來不及，哪會
有什麼忘恩負義的決定？

即使有什麼風吹草動，也應該是更上層樓才對，所以朋友

放心的繼續在醫院養病。 又過了一個週末，老闆請特助

帶了一大籃水果，和人事經理笑容可掬的一同來到病房。

噓寒問暖一陣之後，特助清了清嗓門兒，誠懇的說：「郭董很關心
副總的身體，交代您不必急著出院，一切費用由公司負責……」

 人事經理接著說：「副總的職務非常重要，董事長囑咐要王特助接手。
您調到資管部當顧問，至於薪資…」