第 二 章 地方法院

直轄市或縣（市）各設地方法院。但得視其地理環境及案件多寡，增設地

方法院分院；或合設地方法院；或將其轄區之一部劃歸其他地方法院或其

分院，不受行政區劃限制。

在特定地區，因業務需要，得設專業地方法院；其組織及管轄等事項，以

法律定之。

地方法院管轄事件如左：

一、民事、刑事第一審訴訟案件。但法律別有規定者，不在此限。

二、其他法律規定之訴訟案件。

三、法律規定之非訟事件。

地方法院得設簡易庭，其管轄事件依法律之規定。

地方法院或其分院之類別及員額，依附表之規定。

各地方法院或其分院應適用之類別及其變更，由司法院定之。

地方法院置法官，薦任第八職等至第九職等或簡任第十職等至第十一職等

；試署法官，薦任第七職等至第九職等；候補法官，薦任第六職等至第八

職等。

實任法官繼續服務十年以上，成績優良，經審查合格者，得晉敘至簡任第

十二職等至第十三職等；繼續服務十五年以上，成績優良，經審查合格者

，得晉敘至簡任第十二職等至第十四職等。

前項簡任第十四職等法官員額，不得逾地方法院實任法官總額三分之一。

第二項晉敘法官之資格、審查委員會之組成、審查程序及限制不得申請晉

敘情形等事項之審查辦法，由司法院定之。

司法院因應地方法院業務需要，得調候補法官至地方法院辦事，承法官之

命，辦理訴訟案件程序及實體之審查、法律問題之分析、資料之蒐集、裁

判書之草擬等事務。

地方法院於必要時，得置法官助理，依聘用人員聘用條例聘用各種專業人

員充任之；承法官之命，辦理訴訟案件程序之審查、法律問題之分析、資

料之蒐集等事務。

候補法官調地方法院辦事期間，計入其候補法官年資。

具律師執業資格者，經聘用充任法官助理期間，計入其律師執業年資。

法官助理之遴聘、訓練、業務、管理及考核等相關事項，由司法院以命令

定之。

地方法院置院長一人，由法官兼任，簡任第十職等至第十二職等，綜理全

院行政事務。但直轄市地方法院兼任院長之法官，簡任第十一職等至第十

三職等。

地方法院分設民事庭、刑事庭，其庭數視事務之繁簡定之；必要時得設專

業法庭。

民事庭、刑事庭、專業法庭及簡易庭之庭長，除由兼任院長之法官兼任者

外，餘由其他法官兼任，簡任第十職等至第十一職等或薦任第九職等，監

督各該庭事務。

曾任高等法院或其分院法官二年以上，調地方法院或其分院兼任院長或庭

長之法官、法官者，得晉敘至簡任第十二職等至第十四職等。

地方法院設民事執行處，由法官或司法事務官辦理其事務；其法官在二人

以上者，由一人兼任庭長，簡任第十職等至第十一職等或薦任第九職等，

監督該處事務。

地方法院設公設辯護人室，置公設辯護人，薦任第七職等至第九職等或簡

任第十職等至第十一職等；其公設辯護人在二人以上者，置主任公設辯護

人，薦任第九職等或簡任第十職等至第十二職等。

實任公設辯護人服務滿十五年以上，成績優良，經審查合格者，得晉敘至

簡任第十二職等。

曾任高等法院或其分院公設辯護人四年以上，調地方法院或其分院之公設

辯護人，成績優良，經審查合格者，得晉敘至簡任第十一職等至第十二職

等。

前二項之審查辦法，由司法院定之。

具律師資格者於擔任公設辯護人期間，計入其律師執業期間。

地方法院設司法事務官室，置司法事務官，薦任第七職等至第九職等；司

法事務官在二人以上者，置主任司法事務官，薦任第九職等至簡任第十職

等。

具律師執業資格者，擔任司法事務官期間，計入其律師執業年資。

司法事務官辦理下列事務：

一、返還擔保金事件、調解程序事件、督促程序事件、保全程序事件、公

    示催告程序裁定事件、確定訴訟費用額事件。

二、拘提、管收以外之強制執行事件。

三、非訟事件法及其他法律所定之非訟事件。

四、其他法律所定之事務。

司法事務官得承法官之命，彙整起訴及答辯要旨，分析卷證資料，整理事

實及法律疑義，並製作報告書。

司法事務官辦理第一項各款事件之範圍及日期，由司法院定之。

地方法院設觀護人室，置觀護人；觀護人在二人以上者，置主任觀護人。

觀護人，薦任第七職等至第九職等；主任觀護人，薦任第九職等或簡任第

十職等。

地方法院設公證處，置公證人及佐理員；公證人在二人以上者，置主任公

證人。公證人，薦任第七職等至第九職等；主任公證人，薦任第九職等或

簡任第十職等；佐理員，委任第三職等至第五職等。

地方法院設提存所，置主任及佐理員。主任，薦任第九職等或簡任第十職

等；佐理員，委任第三職等至第五職等或薦任第六職等至第八職等。

前項薦任佐理員員額，不得逾同一法院佐理員總額二分之一。

地方法院設登記處，置主任及佐理員。主任，薦任第九職等或簡任第十職

等；佐理員，委任第三職等至第五職等或薦任第六職等至第八職等。

前項薦任佐理員員額，不得逾同一法院佐理員總額二分之一。

地方法院設書記處，置書記官長一人，薦任第九職等至簡任第十職等，承

院長之命處理行政事務；一等書記官，薦任第八職等至第九職等；二等書

記官，薦任第六職等至第七職等；三等書記官，委任第四職等至第五職等

，分掌紀錄、文書、研究考核、總務、資料及訴訟輔導等事務，並得分科

、分股辦事，科長由一等書記官兼任，股長由一等書記官或二等書記官兼

任，均不另列等。

前項一等書記官、二等書記官總額，不得逾同一法院一等書記官、二等書

記官、三等書記官總額二分之一。

地方法院置一等通譯，薦任第七職等至第八職等；二等通譯，薦任第六職

等至第七職等；三等通譯，委任第四職等至第五職等；技士，委任第五職

等或薦任第六職等至第七職等；執達員，委任第三職等至第五職等；錄事

、庭務員，均委任第一職等至第三職等。

前項一等通譯、二等通譯總額，不得逾同一法院一等通譯、二等通譯、三

等通譯總額二分之一。

地方法院為辦理值庭、執行、警衛、解送人犯及有關司法警察事務，置法

警；法警長，委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；副法警長，委任

第四職等至第五職等或薦任第六職等；法警，委任第三職等至第五職等；

其管理辦法，由司法院會同行政院定之。

地方法院設人事室，置主任一人，薦任第八職等至第九職等，副主任一人

，薦任第七職等至第九職等；必要時得依法置佐理人員，依法律規定辦理

人事管理、人事查核等事項。

直轄市地方法院人事室，必要時得分股辦事，由佐理人員兼任之，不另列

等。事務較簡之地方法院，得僅置人事管理員，委任第五職等至薦任第七

職等。

地方法院設會計室、統計室，各置主任一人，均薦任第八職等至第九職等

；必要時得依法各置佐理人員，依法律規定分別辦理歲計、會計、統計等

事項。

直轄市地方法院會計室、統計室，必要時得分股辦事，均由佐理人員兼任

，不另列等。事務較簡之地方法院，得僅置會計員、統計員，均委任第五

職等至薦任第七職等。

地方法院設資訊室，置主任一人，薦任第七職等至第九職等，承院長之命

處理資訊室之行政事項；資訊管理師，薦任第六職等至第七職等，操作員

，委任第三職等至第五職等；必要時得置設計師，薦任第六職等至第八職

等，以處理資訊事項。

地方法院分院置院長一人，由法官兼任，簡任第十職等至第十二職等，綜

理該分院行政事務。

地方法院院長，得派本院法官兼行分院法官之職務。

地方法院分院管轄事件，與地方法院同。

第十一條至第二十六條規定，於地方法院分院準用之。