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篇名: 法院組織法..3
作者: 人生在世、何苦爭鬥不斷⋯	日期: 2011.04.17　　天氣: 　心情:

第二章地方法院

第 8 條

直轄市或縣（市）各設地方法院。但得視其地理環境及案件多寡，增設地
方法院分院；或合設地方法院；或將其轄區之一部劃歸其他地方法院或其
分院，不受行政區劃限制。
在特定地區，因業務需要，得設專業地方法院；其組織及管轄等事項，以
法律定之。

第 9 條

地方法院管轄事件如左：
一、民事、刑事第一審訴訟案件。但法律別有規定者，不在此限。
二、其他法律規定之訴訟案件。
三、法律規定之非訟事件。

第 10 條

地方法院得設簡易庭，其管轄事件依法律之規定。

第 11 條

地方法院或其分院之類別及員額，依附表之規定。
各地方法院或其分院應適用之類別及其變更，由司法院定之。

第 12 條

地方法院置法官，薦任第八職等至第九職等或簡任第十職等至第十一職等
；試署法官，薦任第七職等至第九職等；候補法官，薦任第六職等至第八
職等。
實任法官繼續服務十年以上，成績優良，經審查合格者，得晉敘至簡任第
十二職等至第十三職等；繼續服務十五年以上，成績優良，經審查合格者
，得晉敘至簡任第十二職等至第十四職等。
前項簡任第十四職等法官員額，不得逾地方法院實任法官總額三分之一。
第二項晉敘法官之資格、審查委員會之組成、審查程序及限制不得申請晉
敘情形等事項之審查辦法，由司法院定之。
司法院因應地方法院業務需要，得調候補法官至地方法院辦事，承法官之
命，辦理訴訟案件程序及實體之審查、法律問題之分析、資料之蒐集、裁
判書之草擬等事務。
地方法院於必要時，得置法官助理，依聘用人員聘用條例聘用各種專業人
員充任之；承法官之命，辦理訴訟案件程序之審查、法律問題之分析、資
料之蒐集等事務。
候補法官調地方法院辦事期間，計入其候補法官年資。
具律師執業資格者，經聘用充任法官助理期間，計入其律師執業年資。
法官助理之遴聘、訓練、業務、管理及考核等相關事項，由司法院以命令
定之。

第 13 條

地方法院置院長一人，由法官兼任，簡任第十職等至第十二職等，綜理全
院行政事務。但直轄市地方法院兼任院長之法官，簡任第十一職等至第十
三職等。

第 14 條

地方法院分設民事庭、刑事庭，其庭數視事務之繁簡定之；必要時得設專
業法庭。

第 15 條

民事庭、刑事庭、專業法庭及簡易庭之庭長，除由兼任院長之法官兼任者
外，餘由其他法官兼任，簡任第十職等至第十一職等或薦任第九職等，監
督各該庭事務。
曾任高等法院或其分院法官二年以上，調地方法院或其分院兼任院長或庭
長之法官、法官者，得晉敘至簡任第十二職等至第十四職等。

第 16 條

地方法院設民事執行處，由法官或司法事務官辦理其事務；其法官在二人
以上者，由一人兼任庭長，簡任第十職等至第十一職等或薦任第九職等，
監督該處事務。

第 17 條

地方法院設公設辯護人室，置公設辯護人，薦任第七職等至第九職等或簡
任第十職等至第十一職等；其公設辯護人在二人以上者，置主任公設辯護
人，薦任第九職等或簡任第十職等至第十二職等。
實任公設辯護人服務滿十五年以上，成績優良，經審查合格者，得晉敘至
簡任第十二職等。
曾任高等法院或其分院公設辯護人四年以上，調地方法院或其分院之公設
辯護人，成績優良，經審查合格者，得晉敘至簡任第十一職等至第十二職
等。
前二項之審查辦法，由司法院定之。
具律師資格者於擔任公設辯護人期間，計入其律師執業期間。

第 17-1 條

地方法院設司法事務官室，置司法事務官，薦任第七職等至第九職等；司
法事務官在二人以上者，置主任司法事務官，薦任第九職等至簡任第十職
等。
具律師執業資格者，擔任司法事務官期間，計入其律師執業年資。

第 17-2 條

司法事務官辦理下列事務：
一、返還擔保金事件、調解程序事件、督促程序事件、保全程序事件、公
示催告程序裁定事件、確定訴訟費用額事件。
二、拘提、管收以外之強制執行事件。
三、非訟事件法及其他法律所定之非訟事件。
四、其他法律所定之事務。
司法事務官得承法官之命，彙整起訴及答辯要旨，分析卷證資料，整理事
實及法律疑義，並製作報告書。
司法事務官辦理第一項各款事件之範圍及日期，由司法院定之。

第 18 條

地方法院設觀護人室，置觀護人；觀護人在二人以上者，置主任觀護人。
觀護人，薦任第七職等至第九職等；主任觀護人，薦任第九職等或簡任第
十職等。

第 19 條

地方法院設公證處，置公證人及佐理員；公證人在二人以上者，置主任公
證人。公證人，薦任第七職等至第九職等；主任公證人，薦任第九職等或
簡任第十職等；佐理員，委任第三職等至第五職等。

第 20 條

地方法院設提存所，置主任及佐理員。主任，薦任第九職等或簡任第十職
等；佐理員，委任第三職等至第五職等或薦任第六職等至第八職等。
前項薦任佐理員員額，不得逾同一法院佐理員總額二分之一。

第 21 條

地方法院設登記處，置主任及佐理員。主任，薦任第九職等或簡任第十職
等；佐理員，委任第三職等至第五職等或薦任第六職等至第八職等。
前項薦任佐理員員額，不得逾同一法院佐理員總額二分之一。

第 22 條

地方法院設書記處，置書記官長一人，薦任第九職等至簡任第十職等，承
院長之命處理行政事務；一等書記官，薦任第八職等至第九職等；二等書
記官，薦任第六職等至第七職等；三等書記官，委任第四職等至第五職等
，分掌紀錄、文書、研究考核、總務、資料及訴訟輔導等事務，並得分科
、分股辦事，科長由一等書記官兼任，股長由一等書記官或二等書記官兼
任，均不另列等。
前項一等書記官、二等書記官總額，不得逾同一法院一等書記官、二等書
記官、三等書記官總額二分之一。

第 23 條

地方法院置一等通譯，薦任第七職等至第八職等；二等通譯，薦任第六職
等至第七職等；三等通譯，委任第四職等至第五職等；技士，委任第五職
等或薦任第六職等至第七職等；執達員，委任第三職等至第五職等；錄事
、庭務員，均委任第一職等至第三職等。
前項一等通譯、二等通譯總額，不得逾同一法院一等通譯、二等通譯、三
等通譯總額二分之一。
地方法院為辦理值庭、執行、警衛、解送人犯及有關司法警察事務，置法
警；法警長，委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；副法警長，委任
第四職等至第五職等或薦任第六職等；法警，委任第三職等至第五職等；
其管理辦法，由司法院會同行政院定之。

第 24 條

地方法院設人事室，置主任一人，薦任第八職等至第九職等，副主任一人
，薦任第七職等至第九職等；必要時得依法置佐理人員，依法律規定辦理
人事管理、人事查核等事項。
直轄市地方法院人事室，必要時得分股辦事，由佐理人員兼任之，不另列
等。事務較簡之地方法院，得僅置人事管理員，委任第五職等至薦任第七
職等。

第 25 條

地方法院設會計室、統計室，各置主任一人，均薦任第八職等至第九職等
；必要時得依法各置佐理人員，依法律規定分別辦理歲計、會計、統計等
事項。
直轄市地方法院會計室、統計室，必要時得分股辦事，均由佐理人員兼任
，不另列等。事務較簡之地方法院，得僅置會計員、統計員，均委任第五
職等至薦任第七職等。

第 26 條

地方法院設資訊室，置主任一人，薦任第七職等至第九職等，承院長之命
處理資訊室之行政事項；資訊管理師，薦任第六職等至第七職等，操作員
，委任第三職等至第五職等；必要時得置設計師，薦任第六職等至第八職
等，以處理資訊事項。

第 27 條

地方法院分院置院長一人，由法官兼任，簡任第十職等至第十二職等，綜
理該分院行政事務。

第 28 條

地方法院院長，得派本院法官兼行分院法官之職務。

第 29 條

地方法院分院管轄事件，與地方法院同。

第 30 條

第十一條至第二十六條規定，於地方法院分院準用之。

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