（路透波士頓17日電）現代的新手爸爸，不只能見到寶寶第1次微笑和第1次走路，還能享受更多喜悅。

根據波士頓大學工作與家庭研究中心（Boston CollegeCenter for Work & Family）研究，新手爸爸在職場能夠獲得更多尊敬和責任託付。

研究學者和33位新手爸爸進行談話，探究這些職場男性如何應付上世代父親們逃避的「工作─家庭」平衡課題，當時身為一家之主，也代表喪失和孩子共處的親子時間。

波斯頓大學卡羅爾管理學院（Carroll School ofManagement）教授哈林頓教授（Brad Harrington）說：「這些年輕人不願意這些經驗被剝奪。」

哈林頓和波大資深助理研究員范杜森（Fred VanDeusen），以及東北大學教授雷吉（Jamie Ladge）進行這項名為「新手爸爸：探索職場中的父親」研究。

哈林頓說，年輕人，尤其是年輕父親，正在重新定義什麼是成功與快樂。

出色的職業生涯不再是成功與快樂的唯一因素，他表示，當一個親力親為的父親高居這些因素的榜首。

現代社會已發生轉變。接受訪問的新手爸爸們表示，多數主管都配合他們的彈性需求，讓新手爸爸們調適生活步調。

他們也說，因為多了個父親的角色，在職場的聲譽也因此上升。

哈林頓還說，33位新手父親多半看過母親為了家庭和家人放棄事業，但他們並不希望自己的妻子因此休息。

這代表他們會和同樣充滿野心和事業心的妻子分擔一些事情，像是輪流開車、哄孩子上床，或是煮飯。中央社（翻譯）