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篇名: 用心良苦
作者: ZZ	日期: 2012.05.15　　天氣: 　心情:

☁ (二)

今天的部門會議算是 "暢順" 地完成。

下午去找經理匯報了她放假期間的工作，
也跟她談了一下送貨組一位組員 (YM)，下禮拜她就滿三個月試用期。

這三個月裡面，根據她的工作表現......其實我沒想要留她。
不過經理想說不如把YM的試用期延長兩個月再看看，
而且經理她將在星期四下午約我和YM三個人一起面談，
我扮演 "黑面"；經理她做 "白面"。

知道經理她的用心良苦，
可是若組員經提點後也沒有主動的去完成她的工作，
我身為主管的，每天加班時間比她還要長的話......我還留她幹嘛﹖！

以前送貨組﹕
只兩個人，要加班；後來三個人，也是要加班；現在四個人了，仍要加班。

那......
要檢討的人是不是應該是我自己﹖！

8:23pm

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