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篇名: 新開始‧舊回憶
作者: Ｊｏｅｙ	日期: 2009.01.04　　天氣: 　心情:

從台中回來第二天了，上週六匆促的跟店長請辭之後週一大清早便趕赴

台中參加藥廠的業務訓練；當然在內心裡面覺得對店長感到過意不去，

他也覺得我怎麼會那麼閃電的離職；週五晚上我還去客戶家簽約談案子

；周六早上就在辦離職手續了，業務日報表一週以來看不出任何我想求

去的跡象‧‧‧簡直像神經病一樣，其實任職的這家藥廠連絡我希望我

趕得上週一的訓練；在經過24小時的評估後我選擇退出現在的職場，也

許是我累了、也或許是想換新的地方試試看，這間藥廠的陣容很年輕；

整個企業發展到現在也不過十年的光景，而且行政會計之類的行政人員

包括營養師幾乎四分之三都是女的；當然這不是重點＝　＝，這為期五

天的訓練所講到的產品內容很少；大多是業務的心態以及紀律還有時間

日程方面的規畫，我蠻欣賞的就是這一點很多公司在招募人才時往往就

是把一堆的產品資訊塞給你之後就要你匆匆上戰場去‧‧‧赴死；反正

留的下來的就是可用的，這樣的確是很有效率；但相反的教育出來的人

對公司的向心力大概也好不到哪去，因為溺水溺到會游泳跟有人在旁邊

輔導你游泳出來的心態都是不一樣的；總之我在這五天試圖回歸當初喜

歡業務的基本面，自由、時間彈性、工作內容靈活有變化、可以提升交

涉與協調的能力、工作可以配合我的衣著品味、不用待在幾坪到幾十坪

的賣場內七八個小時打蒼蠅等來店客，唯一令我感到不習慣的是在晚上

住宿必須住在公司附設的宿舍之中；在公司附屬門市的樓上，空間很寬

廣、明亮、棉被床墊都換新〈我對這點高度評價〉，除了浴室採用的地

磚是老式建築物會用的花格子款式讓我覺得髒髒的很不舒服〈我對浴室

廁所的乾淨與否異常的介意〉以外似乎沒甚麼可以挑剔的地方；對了─

這邊沒電視，所以這幾天白天受訓到晚上六點以後就回到這兒；幸好為

了坐列車解悶隨身帶了一本小說　群〈Ａ　ＮＯＶＥＬ〉，就這樣一本

９０３頁的書陪我過了五天包含回程；連今年跨年都是在同事半拖半請

的才被拉到逢甲夜市去度過〈個人不怎麼熱衷於熱鬧的地方〉，逢甲夜

市真的很熱鬧相對的也很吵；我發現自己沒去過的地方真的太多了，也

‧‧‧不禁想著‧‧‧如果當初常帶著那個人像這樣偶爾到各地去看看

走走，或許在逢甲的那一晚隨處可見的小情侶親密的模樣看在我眼裡會

是完全不同的感受，都過去了‧‧‧離題了；咳咳─總之五天中其實都

在暗自考核著受訓人員是否有具備業務的素質，比如每天早上針對昨天

上過的課程發表心得看看你是否能在群眾面前侃侃而談、受訓過程中對

講師的課程能夠樂於發表回應以及對任何事情都要有正面的思維：對，

『正面思維』；這間公司非常注重這塊區域，也就是意昧著最好不要抱

怨、不要有小團體、不要對公司交代的事情抱持著存疑的態度，現在的

企業文化也的確是朝這方向發展；公司陣容年輕也代表著作風絕不官僚

，只要未達公司業績標準或是規定的人就會像刪除垃圾郵件那樣快速清

除，總之我在這五天存活下來成為公司的一份子；這很正常，絕對不是

自我誇耀；但是假如我在房仲業存活了一段日子卻連其他業務單位的門

檻都進不去的話我自己都會瞧不起自己，週一開始就要在所屬區域跟著

該區的前輩學習了；所以這兩天都在家充分的休息，週休二日耶‧‧‧

天知道我有多久沒有這麼多時間可以消磨＝　＝可以打打電動、可以看

看書、可以在這邊打日記；想起來那五天有一位講師曾經問在座的受訓

人員沒有男女朋友的舉手，因為他認為身為業務該有的一個特質就是：

『如果你〈妳〉無法把自己成功的銷售出去；要怎麼對外銷售你的產品

跟觀點。』，不過我還是舉手了；但是我回答今年夏天才剛跟廠商解約

所以目前暫時還沒有締結新的合作廠商，講師跟在座的同事與營養師都

笑了出來；噗─我自己也覺得好笑，我是不是該找機會把自己銷售出去

了呢？‧‧‧‧‧怎麼會有那麼無聊的念頭；白癡。

李斯特－超技練習曲（很流暢舒服的演奏）
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