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篇名: 7．7 / 傾訴
作者: ZZ	日期: 2023.07.07　　天氣: 　心情:

☁ (五)

上午營運部告總監開每月會議，總經理也有與會。

大概中午散會，找了行政部同事一起回去貨倉，
讓她們查看貨倉需要修理的位置。

送貨組主管會後被總監留下單對單談工事，
差不多一點的時候，送貨經主管給我發訊息，
說是要她把其中一個文員、一個司機轉兼職。

怎麼又多了要裁一個司機了﹖
不就每個部門至少要一個人頭嗎﹖
送貨組一個、倉務部一個、運輸組一個。

司機已是逾15年的年資，這樣子做，公司是要賠償一筆的吧﹖
******
下午請了半天假，
約了舊經理和負責我們公司上海進口十幾年的一位代理 (JC) 吃下午茶。
聊了很多~~~~經理的退休生活、JC兒子從英國回港渡暑假，再來希望能在香港升讀大學。

然後就是我現在面對的工作。
反正我就是不想接受總監升我的職，很多原因......
1) 我自己的心態；
2) 其他各個部門的主管在工作上很多暗黑的操作；
3) 自問沒能力管得住這些人；
4) 總監一直沒說薪水會漲到哪個程度；
5) 要升職也是被低調的升；
6) 鬼才相信下班就可以不用接聽工事來電；
7) 我一直都是「一人部門」，沒有誰能信得過可以幫我；
8) ......

總監根本一點都不知道營運部的操作，
自從二月底上班以來，一直沒在貨倉逗留太久、一起工作，
很好笑地只會叫行政人事部的同事過來貨倉「感受一下夏天的環境」，看看能怎麼幫忙改善。

現在跟營運部各個部門的主管同職級，大家沒有利害衝突，
可是當他們得全部歸我管轄，我絕對相信他們會團結合著一起耍我。

職場，有夠黑暗的。

從14:30一直聊到19:00左右才散，
我和JC一起搭地鐵，他也一直有開解我，
他說，若我真的在這公司做不下去，
不介意做文書工作、資料輸入，他老婆公司有在請人，薪水大概HK$23-24K / 月。

哇靠~~~~
比我現在的薪水高耶！

有謝謝他的好意。
但我不會考慮這個，因為不想麻煩別人。

9:01pm

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