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老闆要的是什麼? 《前一篇

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篇名: 開國元老不過如此~
作者: jkevin	日期: 2011.03.01　　天氣: 　心情:

在X福公司第6個月後,囉嘍我不小心破公司有始以來銷售.收款紀錄,開會表揚當天...."元老"從我到公司後...未見過她缺席過,竟然那天以生病為由......翹課~
照慣例......老闆官方語言.........讚許後,頒了獎杯及一個用不到的"A"級26包包外加一條看起來像1X年前的紅領帶(獎金另計),當天下午花了1千5請全公司同事吃下午茶;晚上另外加請內勤助理們吃"TASTY"(大流血),晚餐間助理們放開心中壓力.....告訴我許多公司內幕~~包括老闆對內勤的一些規定(上班時...嚴禁同事問交談,公司內全天候錄影.電話錄音及開國元老的特權),和業務部回公司開會時的氣氛完全不同(假裝公司和樂融融),此時囉嘍我更加印證我內心的問題
隔了一個月後的月會,英明的老闆突然找囉嘍我...談心咧~ 老闆 : XX 我覺得你有一個缺點要改!!
囉嘍 : 嗯~ 願聞其詳~ 老闆 : 為什麼你還要請內勤助理吃牛排,是不是有什麼目的?!
囉嘍 : 於公......她們是助理...平常辛苦的幫我出貨.處理文書......於私........我領獎金.........請朋友吃牛排.........哪裏不合理????
老闆 : XX 我跟你說....像我都跟同事都保持公開.公平的態度.......這樣處理公司的事.....才不會大小眼,我也不會對特定人...有特別待遇,這樣不是很好~(囉嘍OS : 靠......北邊走咧......最好是對任何人都一樣的態度.......助理都跟我說........全公司只有"開國元老"有特權,我聽你咧放.......風吹)
根據資深助理描述 : 公司從來沒人這麼大方,請助理吃大餐的........包括"開國元老"
囉嘍 : 哦~ 然後.....還有什麼缺點要改進的...........
老闆 : 其實.......你如果放下你對"元老"不悅......相互敬重.....並把你的"技巧"教給同事們.....就更完美了......(囉嘍OS:按~元老對同事都"蓋步",教的心不甘...情不願....08教會你........我混什麼)
囉嘍 : 這個問題...問的好.......無解~ 因為我也不知道.......是不是我長的帥.....又古意.....又得人疼....怎麼第一的.......我也很納悶............
老闆 : XX 你是公司下一個最有機會拿到2%股權的人咧.........你不跟"元老"打好關係.......她可是有投票權的咧~ 你不怕她......投反對票嗎????
囉嘍 : 一個有實力的人......不怕拿不到......就算.....她看我不爽......又怎樣......公司的人.......會因為她看我不爽.......而不同意我拿股權嗎?? 老闆...你會嗎? 你是以這個在定位人才的嗎? 只因全公司一個"元老".........就不同意嗎??
老闆 : 當然是不會啦......
囉嘍 : 她有實力.........拜訪客戶卻會掛紅布條....告訴客戶公司的優惠方案.....只因她說每天花1X個小時在工作,"扣達"還跟我們一樣...這叫有實力......這種工作找工讀生去掛紅布條......發優惠方案........公司不是更省錢....何需請業務??
老闆 : XX 你不曉得.....她從公司草創......@~#$&*(*_+.......以下簡略~
囉嘍 : 嗯~了改~ 那我不領這2%總行了吧~ (08不爽領啦~領2%還得跟肉腳搖尾巴乞討.....不如去死算了!!)

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