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篇名: 溫暖的家父
作者: shier	日期: 2007.04.09　　天氣: 　心情:

捐肝救女／勇父捐肝救女　指控遭公司資遣
記者:陳麗如攝影:黃國軍　張哲偉台中報導
父親捐肝救女故事背後，其實還有一段插曲。這名父親為了動手術，向公司請1個月長假，但公司不准，還要他簽資遣同意書。公司的解釋是，這名父親原本就在裁員名單中，但有勞工團體痛批，這個時候資遣員工，根本就是落井下石。

捐肝救女的曾姓男子，在南投這家工廠，服務將近6年，他是包裝課的技術員，平時的工作內容是補料。今年3月2日，醫生通知他，女兒得換肝，曾姓男子3月6日向公司請一個月長假，要動手術捐肝給女兒，沒想到，假沒請成，卻被公司資遣。

公司副總黃文資：「資遣有30天預告期，我們請他說給你一個月薪水，你一個月不必來上班，誤會、時間上的巧合，我們3月8日要資遣他，他剛好3月5日請長假。」

公司的解釋是，早在過年前，就要裁員30人，後來老板擔心員工難過年，改成只裁19人，而且選在年後才宣布，曾姓男子也在裁員名單中。公司不知道他女兒要換肝，在動手術前一天資遣他，是誤會也是巧合，更何況公司知情後，還多給他1個月資遣費，再加上慰問金一共20多萬。

但曾姓男子還是不諒解公司的做法。遭資遣員工曾先生：「資遣後，他們說我不是公司的人，健勞保要趕快轉出去。」

南投縣勞工局表示，資方雖然看似不盡情理，但是並沒有違反勞基法。如果曾姓男子被公司資遣時，3天內向勞工局申請協商，或許有復職機會。

提供新聞:TVBS
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