各位好友  

很抱歉~~最近太忙碌了....

所以都沒有寫日記 ...

最近同事要離職了

主管賦予我去跟新人interview的重任

讓我感到有壓力

職位都是一樣的 ...

我該如何建立自信去面談呢 ...

從來都是我坐在"應徵者"的位置

抱著忐忑不安 七上八下的心情

戰戰兢兢的回覆面談問題

現在角色互換了

我變成了"主管"的角色

只是沒有實際的名份讓我自認站不住腳

雖然我也和主管提過

這樣對新進人員是否會有不公平?

但他說   早在我進來公司前

就覺得部門的小主管的位置應該就是要給我的

也許我該給自己一個機會??

可是卻一直覺得我沒這麼厲害

畢竟才待快一年而已

新進人員進來發現  幫他interview的居然是和他同等職位的人

而且也沒多老

他會作何感想呢?

唉 ...

實在很難推的掉

因為我推過了

但是主管卻執意要我先面談

所以 ...  從今天開始

總共面談兩個人

都是還在學的夜間部學生

但是工作性質有時真的需要加班

這兩個人都無法配合


今天面談的對象 有一個"眼睛有點白"



他問說：請問上班時間是？

我回：８：００～１７：３０　星期三１７：００下班

他說：能不能改８：３０上班呢？我習慣了８：３０上班耶！而且我住很遠．．．

我當下覺得真是ｘｘｏｏ

這是公司規定阿！

要嘛～老闆給你做就好啦！

可能我腸子比較直

直接回他說：那你可以再考慮看看囉！出來找工作就是如此，你可以選公司，但公司也可以選你。

接著我看到他臉上冒出三條線

呵呵．．．

可能我真的看起來沒有主管的樣子吧！



下禮拜整週都會安排一些人面試

主管叫我自己做決定

如果覺得對方不怎麼樣

就自己打發了！不用再叫他看過一遍

可是我真的不想要負那種責任

就是例如我真的挑中一個對象

但他往後的表現並不好

我一定會被責怪　　或者懷疑我的能力與眼光？


總之最近有點煩　　　有點累

突然覺得肩膀的重量增加了

是否該學著長大的時間到了呢？






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以下開放報名面試工作　　　如果有朋友住新竹地區的可以跟我說一下喔



這工作是『倉管員』

地點『竹北』

工作內容：備料、出貨、打棧板、須有數字概念和責任感以及抗壓性
　　　　　不希望你是夜間就讀中，因為有時必須加班（有加班費－依勞基法規定）

上班時間：週１～２、４～５：　８：００～１７：３０　
　　　　　週三　８：００～１７：００


　　　　　週休二日　



哈！有興趣請到留言板留言給我啦！

希望能找個有緣人