昨天晚上與之前公司的同事們聚餐, 慶祝其中一位同事的生日. 在回家的路上, 與我之前的主管討論到最近在公司所發生的事. 他也提供了一些方式, 同時告訴我說, 如果目前部門的情況是如此的話, "總有一天"其他的人會看到, 而且會做近一步的處理. 真的希望是有這樣的結果會出現. [:)]
他同時提供了"如何可以讓自己upgrade"的建議, 一共有3件事, 不過聽過之後, 發覺並不是那麼的容易. [:o#]
第一就是要捨棄自我, 不要太過堅持自己的想法;
第二則是要維持自己的行為舉止, 也就是把自己分內的事做好;
最後就是要忍耐, 不要太快就將不滿的事說出來.
總之看起來就是: 在做事上要在繼續的"磨練"自己. [:~]
對我而言, 在第一個部份就覺得很困難, 因為在此行業或是相關工作領域有一段時間之後, 其實有很多事是會"看不下去"的, 所以當然會堅持自己的想法, 也會希望大家在做事上也可以有如此的模式, 不過如果現在的身分並不是"主事者"時, 很多的狀況並無法在最快或是最短的時間內, 看到你想要的結果. 這樣一來, 後面的情況就會有連鎖效應的發生.
我的這位"前"主管(我們現在都變成了朋友身份了)他說, 之前的他也是有事就會去表達, 不過就會出現一些問題, 反而讓自己吃虧, 所以他現在把自己的腳步放慢, 每天都會檢視此三件事. 我覺得以目前的職場那麼的不景氣之下, 雖然真的是很多狀況是自己無法去處理的, 不過如果這份工作是自己覺得還不錯, 有一份穩定的收入來源, 那麼就"暫時"忍耐一下囉! [:#] |
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心情: 
