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篇名: 看淡職場大小事
作者: 尋夢旅人 日期: 2009.05.18  天氣:  心情:
依資歷而言是職場上是小兒科,才四年多啊!處於非新人與資深者間,挺多事還百思不得其解哩!例如:為何主管總是換了位子換腦子,或者非主管人員總喜歡權力一把抓的總是管太多!甚至「己可做,他人不可為」的心態也令人無言!

當今職場,上位者有讓人有「朕即天下」之感,對「諫言」選擇性接收、明明無權者或許因為雞婆的個性,使他們不得不介入許多非職責內之事,有時確實幫了很多忙無可否認,但多數時候強硬的態度與處事邏輯,卻也造成單位其他人員困擾,明明在組織圖上大家是平行的。但我想,真正悶的是那位置在其上一階層,卻無實權者吧!觀察發現,這些人往往能夠冠敏堂皇做一切平常不容許他人做的事,自己卻仍做得自得其樂,還不忘邀集大夥加入........。

職場上,為了人際和諧,在彼此許可'、無損於己的情況下遷就、退讓有無不可?但或許也因此導致其權力更加無限上綱,或在以「利」字考量下,縮減顧客應得之權利!常想問,何不尊重彼此專業?「壯志未酬」的無奈,就像巴夫洛夫的狗一樣「習得無助」..

一直相信,「今日如何待人,日後也必回饋至己」。因此,與人的互動間都盡求己所不欲勿施於人、行事間反求諸己。坦言自己總有私心多些些時,未盡能全然,但卻也都一直提醒自己....

於是在這職場上,我當自己只是過客,既是過客就能較容易釋懷很多不合理之事,亦能隨時飄泊,何必汲汲營營,凡事只求無愧於己,看淡一切吧!
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住戶回應
 
時間:2009-05-25 21:06
她, 38歲,新北市,教育研究
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時間:2009-05-20 07:07
她, 41歲,高雄市,醫療
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時間:2009-05-19 17:53
他, 42歲,高雄市,其他
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時間:2009-05-18 23:48
他, 43歲,彰化縣,其他
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時間:2009-05-18 20:41
她, 45歲,高雄市,服務
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時間:2009-05-18 19:59
她, 44歲,台中市,待業中
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