當個主管
必須踩著部門同事的鮮血往上爬
必須用心機的將另一位主管的權力一項項拔除好獨攬大權
這樣快樂嗎
每個企業都有自己獨特的文化
一昧的複製其他企業的文化最終只落個四不像
假鴻海文化
難怪先前向奇美經理學經營理念的我
無法也無願融入這樣的體制裡
寧願放棄升上主管的機會
也不想違背自己的心