上班族要注意了，大多數的人退休習慣選在月底最後1天提離職，但這可能讓你少領1個月勞保年金，主要是勞保法規定，從離職隔天才算符合請領資格，如果選在月底離職，等於要多等1個月才能拿到年金，少領1個月的錢；但勞保局強調，這並非適用所有人，部分民眾如果剛好年資期滿，晚1天離職等於多投保1天，反倒可能多賺1個月的年資比例，最高未來每個月年金能多領54元。

退休哪一天提離職，有隱藏版方法，會影響你領多少年金。民眾：「不知道。」記者：「所以之前沒有聽說過。」民眾：「對，沒有。」

大多人都霧煞煞，就有一位60歲紀先生去年10月31日退休，以為11月就能領年金，勞保局解釋只能算11月符合請領資格，延至12月才能領第一筆年金，等於少領1個月2萬多元。

TVBS記者賴妤翎：「大部分民眾離職都會選在月底的最後一天，不過其實提早1天離職，在當月就可以符合年金的請領資格，也就是從下1個月開始，就可以申請勞保年金，也會多領1個月。」

勞保局生老給付科長連淑伶：「工作到月末日結束的時候，依法令規定他是翌日才有申請年金的條件，我們只能從他符合規定的那個月份，才開始按月發放。」

但晚1天離職多投保1天，卻不是絕對壞事，以同樣案例的紀先生來看，假設他剛好在30日，滿投保30年，選在31日離職，多投保1天，年資卻會多給1個月，多的所得替代率，每個月年金能多領54元。

連淑伶：「他可能是往後1個月發放，可是他(長久)領的錢比較多。」

到底該早離職還是晚離職才划得來，實際計算，民眾投保年資低於20年，在月底前2天離職，多領1個月年金比較賺，但是投保年資超過20年，建議仔細計算投保期滿的日子，晚離職，多投保1天，相對划算，畢竟勞保年金多領少領，一差就是幾萬元，景氣差，也難怪民眾斤斤計較。