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篇名: 2006/11/15的日記
作者: Amy	日期: 2006.11.15　　天氣: 　心情:

現今的企業徵求主管級之人才除了能力外,重視的是品德
品德嚴格說來勝過於能力
譬如我司的一位資深高級主管而言
他的業務能力也許受到老闆的肯定而給予相當的權利
但或許因為如此使他仗著特權經在同事們面前耀武揚威更甚而在外頭做出利於自己而危害公的事來
長期下來,他的屬下,己忍無可忍他如此貪污的行徑,終將他全部在外的惡行全抖了出來
在未取得任何證據下,根本無從治他
就這樣又讓他歹活了兩年
他在公司的惡行惡狀,好多同事曾受其害女同事也被他罵哭,我也不例外,更曾受他要脅,而一向直爽的我,不想聽便掛他電話,有時甚而直接兩人對嗆b-(
吵歸吵,一向沒有隔夜仇的我,過幾天交會時喝喝酒就沒事了
在這裏我想說的是~人也許在運好的時候,有些見不得光的事也許能安然渡過
但,在運衰的時候
這位十五年的高級主管很遺憾的在他流年最不利的時候,被找出了貪污背信的罪狀
在證據確鑿下
不得不來離開這些曾是和他犯難與共的同事們及讓他成長的地方
事後的他,當然也找到他落腳處,但由於本性難改,在業界裏,全給他的主子給封殺了
如此換來惡名昭彰,他將如何混下去

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