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篇名: 算了~做多少算多少吧!
作者: ~AJ~	日期: 2012.06.29　　天氣: 　心情:

20120629 W五

今天是連續休假後

收心的第一天晚班

27~28兩天公司電話打很大

要AJ小蘇打回去忙換檔的事情

AJ既不是達人等級&課級主管

姑且只能以領著月薪的PT職等頭銜

因為知道結果會是如何...

這樣AJ小蘇打何不好好放鬆

幹嘛~要浪費兩天的假期

果真今天一回去接晚班

到公司走了一圈責任區跟倉庫

算了~

做多少算多少吧!

還是一樣繼續忙著天兵課長ㄟ一堆狀況鳥事...

我想是該改變自己的工作心態了

既然每次不管有沒有休假都要這樣

又或者在連續休假之後接班的狀況也不會少

那麼AJ小蘇打何不放慢腳步優閒工作

課長底下的課員做事不互挺的

課員都清楚知道自己的方向目標

只有課長一直在狀況外

不久...很快~~~

課長~

自己月底連休三天接月初一天

醬連休四天事都不用報備上頭主管的喔

真是他馬好一個以身作則ㄟ課長咧~

下午又聽了同事再說關於下個月七月分的排班...

之後九點下班前又去找另一個同事

同事也跟我提了班表的事情

我都還沒看到咧...

也不知道如何捏?

我想我沒說的

經理你能理解AJ小蘇打的立場嗎?

以一個新人來說

跟經理聊工作上交換意見

生活中經驗談互相分享

不過還是很感謝經理

以AJ小蘇打新人的角色來說

稱得上是幸運~

很多時後AJ小蘇打在工作上

雖然但還是完成了

只是有時候AJ小蘇打覺得事情不要太超過

能配合得該尊重的

如果搞得沒辦法互相配合&尊重

那真悶了...就只好找經理僑了~

我想經理就煩我們課內的事情就飽了...

AJ小蘇打個性一直是獨立自主

也不想甚麼事情都找經理去

工作已經很忙很雜了

不要再讓瑣碎的事情影響到氛圍

這是AJ小蘇打的堅持跟原則

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