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篇名: 12/13 與業務員的對談
作者: 小米 日期: 2008.12.16  天氣:  心情:

在網路上...無意中認識一位三商美邦的業務員

在與他的對談中...拋開業務的部份不說

有一些蠻值得聽取跟實行的部份

-

他用一份DISC的個人行為模式 來給我談寫後解讀


DISC是一種行為分析系統,是美國心理學家馬斯頓博士(Dr. William Moulton Marston)研究成果,他認人類行是有可尋的,他把人類行列分四大類


DOMINANCE  (主導型):注重通過克服困難,得到成果以塑造環境。


INFLUENCE  (影響型):注重通過影響及他人塑造環境


STEADINESS (穩健型):注重與他人合作以完成任務。


CONSCIENTIOUSNESS (負責型):注重在現存環境中確保質素及準碓性。




他在我的問卷中...解讀分析

感覺真的是被看透了一般...好的壞的全部都說出來

讓我也有種想去學習這堂課程...




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住戶回應
 
時間:2008-12-17 10:20
她, 43歲,台南市,服務
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2008-12-17 21:13]:

那現在還有相關的課程嗎

真的蠻感興趣的@@

還有很多想知道的問題



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