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篇名: 台灣勞工好可憐
作者: 捷客	日期: 2017.04.29　　天氣: 　心情:

看了下面這個報導心裡很難過
台灣勞工不但工作超時而且低薪
可是年輕人只會在網路上抱怨卻不知以行動表現他們的痛苦與困境
年輕人只會被政治牽著鼻子走
前幾年根本不知服貿食什麼跟著反服貿反黑箱
搞不清楚文林苑的關鍵問題所在就幫助王家對抗

前幾個月談周休二日只見勞團在街上大聲吶喊
卻不見年輕人上街助陣除了5%軍公教之外每個人都是勞工
只見抱怨看不見行動如何改變現況呢

如果幾十萬人上街頭周休二日不就通過了嗎
年輕人不替自己權益抗爭只會跟著政客嚷嚷當然被當衛生紙用完就丟

台灣勞工好辛苦　平均11天就有1人過勞死
2017/04/28 22:22
TVBS News 記者呂蓓君

勞動節將至，不少勞工卻仍然處在艱困的工作環境之下，低薪長工時似乎成為常態，根據風傳媒調查，勞保局統計2011年到2015年台灣共有163人被認定為過勞死，平均每11天就有1人死亡，而因為過勞導致職業傷害的黑數更是難以想像。

高工時勞工Eva：「這邊從拇指到這邊整條筋都非常劇痛，手輕輕抬起來就會非常疼痛難耐，幾乎沒辦法睡覺。」

一邊按摩手腕一邊熱敷的Eva曾經在火鍋店任職，時常需要端湯盤、水壺，讓她得到嚴重的媽媽手，而真正壓垮她的則是超長的工時。

高工時勞工Eva：「連續上半15天都沒有休息，甚至是常常會一整天都沒有休息，10點半打卡，凌晨1點才下班。」

而曾經在信義區知名百貨擔任專櫃人員的小明，為了要達到主管期待的業績，每天加班2-6小時，身體也出了不少問題。

高工時勞工小明：「我手原本就有一點狀況，在那個工作狀況之下，其實我的手腕骨膜的部分都有發炎。」

因為工作造成職業病或是傷害勞工，大約就占職災傷害的7成，根據勞保局統計，2011年到2015年台灣共有163人被認定為過勞死，平均每11天就有1人死亡，實際上的情況可能比數字看起來還要嚴重。

台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎：「平均下來大概每5天就有一個勞工因為過勞而發病，大概12天左右就會有一個勞工因為過勞而過死，其實這個數字滿可怕的，原因是因為這都是勞保有給付的，可是過勞的認定的過程是很困難的。」

根據風傳媒所做的調查，國內過勞死人數2015年有26人，2014稍微下滑，2013、2012年都有30多人，2011年則有將近50人，雖然似乎有減緩的趨勢，但要判定過勞實際上非常困難。

律師高宏銘：「因為是職業觸發其中很大的關鍵點，就是你的工作負荷是不是導致你腦血管或是心血管產生的些病變，他的困難點就是在於說我的工作時數怎麼認定。」

舉證困難，加上難以證明因果關係都增加了認定的難度，因此過勞傷亡占職災比例從2011年到2015年平均不到1成。

律師高宏銘：「因為你的工作負擔過重導致你的身心出了狀況而發生意外。」

文化大學法律系教授邱駿彥：「勞工職災的發生是可歸責於雇主的話，雇主應該要負擔損害賠償，可是在國外，他們的損害賠償額度是很高的。」

而台灣勞工工時過長卻是不爭的事實，即使是金融海嘯發生的期間，開始出現無薪假，年總工時還是超過2100小時，2010年來到2173小時，2013、2014稍微下滑，2015年則是降到金融海嘯以來的最低2014小時。

台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎：「相對其他的歐美國家來看的話，我們的工時是非常的長，很多國家看到這種工時都會很意外，想說台灣是不是還有奴工制度這種情形，主要原因可能都是我們的產業類型可能都還是比較低薪。」

亞洲年總工時最高的國家是新加坡，再來是韓國，台灣排第三，日本則是則在1700多，美國接近1800小時，法國不到1500小時，最令人稱羨的是德國，年總工時只有1371小時，究竟該如何借鏡日本及歐美經驗，改善過勞的問題？

文化大學法律系教授邱駿彥：「勞工這一方面也必須要透過申訴檢舉，去讓雇主有違法的地方能夠去發現，這樣子才能夠減少所謂的違規黑數。」

唯有勞工站起來積極面對職場問題，督促雇主改善工作環境，才能盡早擺脫過勞島惡名。

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