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篇名: 現在的狀況!
作者: 小毛呂	日期: 2011.09.06　　天氣: 　心情:

喝咖啡，旁邊坐一西裝男，電話響起，他接通了埋怨：“不是跟你說了，你那筆單才十億，太少，我不做。”然後掛斷。同樣做生意的我，望著他的眼光頓時添了幾分尊重。問：“您哪家公司老闆啊？這麼大生意都不接？”他尷尬一笑：“我印冥幣的，一百萬一張,十億利潤才幾十塊錢,誰做！”

上班族作業務半數轉職　9成3肯定為職涯加分

林嘉芬報導 2011/9/6

　　據中廣新聞網報導，當個大老闆，業務經驗不可少，不只郭台銘，根據統計，全球千大富豪及世界500大CEO，超過半數都曾從事過業務工作。「業務」人員的折損率相對其他職務高，一半以上後來選擇轉職，但是9成3的受訪者認為，職業生涯當中，因為有「業務」的經驗而為後來的工作加分。

　　報導指出，根據人力業者調查，5成8受訪上班族從事過業務相關工作，主要以「專櫃/門市人員」、「消費性產品銷售」業務為主。會從事業務工作，有3成6希望「自我磨練」、2成7看中「薪水較高」。

　　跑業務真的賺得多嗎，人力業者調查，業務員平均月領4萬4，想要年薪百萬？也有2成3如願平均熬2年之後達陣。只不過，業務的折損率相對其他職務高。受不了「業績壓力太大或業績目標難達成」，黯然離開的比率約3成5；5成6則會因「個人職涯規劃」選擇轉職。

　　抱怨業務制度不健全的比例也超過一半有5成3，不過高達9成3卻肯定當過業務訓練出口才和增加人生閱歷，職涯會因業務經驗而加分

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