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篇名: 分享~——記得你是誰
作者: 母湯 日期: 2013.06.18  天氣:  心情:



「我們都活在一個鼓勵人人奮力追求完美的文化中
導致我們痛恨不完美的事物,以為我們有能力、也應該達到完美的境界」

離開校園多年後,文憑、理論都不再重要。
面對困難的抉擇時,我總會想起那一席話,讓我重新看見人生中該有的勇敢、價值、無限的可能…

 

哈佛商學院有個悠久的傳統,在每一科的最後一堂課,

 

教室裡聽不到個案研究討論,也見不到學生七嘴八舌爭相發言的情景,

 

只有任課教授對台下這群菁英學生,說一段文憑也給不了的人生智慧。

 

而這每一個故事,都可能成為你一生中面臨困難抉擇時的重要指引

 

漫漫人生無論走向何方,都別忘記自己的價值理念,面對抉擇,務必忠於它、守住它——記得你是誰。

‧無論你多麼熱愛工作,工作都不會愛你。
 

‧不需要保有自我,但必須做到表裡如一。

 

‧當好運降臨在妳身上,別忘了也造福他人。

 

‧不要因為得過且過,而錯失改造世界的機會!

 

‧問問自己,員工勤奮工作,是因為擔心考績不好、或怕被你羞辱嗎?

 

‧晉升執行長之後,再也得不到兩樣東西:粗茶淡飯和肺腑之言。 

 

本書共分為四部。

 

第一部為「開拓視野」。一場只能憑著兩隻露出來的腳和羽毛的鳥類標本來作答的動物學期末考,跟你的人生決策有什麼關係?登山遇難獲救的瀕死經驗,如何徹底改變一位大學教授的人生觀?

 

第二部為「管理自我」。為什麼一句閒聊居然讓一間營業所關門大吉,嚇壞了菜鳥執行長?還沒戴上畢業方帽,為什麼教授就苦口婆心勸告你:若是收到校友會邀請函,千萬別去!

 

第三部為「領導他人」。一個大學時代熱衷籃球、總在教室最後一排打瞌睡的學生,為何成了哈佛商學院人人聞之色變的嚴格教授?當上主管後,你是否為了控管風險、確保績效,變成以恐嚇威權壓制員工創意的暴君?

 

第四部為「建立原則」。考高分、進哈佛、拿獎學金,真的就能保證數十年後的成就嗎?當金融崩潰,華爾街金童變身過街老鼠的時刻,管理者該如何省思自己所學所為?
一段真誠的分享,將成為你一生中面臨困難抉擇時的重要指引。可能是一次瀕死獲救的登山、一場看不到聽眾的演講、一次痛苦的裁員決策……。

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