當昨晚拜訪客戶做LED簡報時.遇到我的前BOSS搶業績,談到他真的很優秀,只是對員工很苛刻,當初在他旁邊所有員工,皆離職,自行創業去,雖然我早半年離開至賣半導體機台(客製化)及特殊材料為IC,LED,SOLAR的供應商,無塵室就好像會議室每天進出好多次,南科簡直是我的每天必經工作地方,實際上將以前學過IC封裝教才真正落實化,當然該公司也藉重我另一長處提供相關專利資訊給研發單位,以避免其他同業廠商專利佈局及誤觸專利地雷區,雖然薪水較高,員工旅遊又式小木屋式墾丁大飯店住宿,當然享受一場海鮮盛宴是必備的,只是我還是喜歡LED下游應用端,像LED燈泡,杯燈,投射燈,燈管,廣告牆....等,至少每天接觸人群較廣,當然高低素質讓人無法恭維,至於科學園區內接觸到都是高水歷男女工程師,每天談的是專業術語,改善方法及明確數字化及數據,至於研發單位我之前公司較不注重,唯有到專利要申請時才問我,不過待滿六個月後,我離職到原LED公司RD+PM+Market同仁們一起發揮真正戰力重組新公司,讓前BOSS了解千軍萬馬易求,一將難得,不要把人才當奴才用,不要亂扣員工薪水倒最後還被告到勞工局去,真的是因小失大,不管過去了,現在本司LED燈產品已獲得經濟部CNS及節能標章和產品責任險1000萬及上市公司提供LED晶粒出貨證明,無論關係好不好?基本得就是專業掛帥,無論從事任何工作都得隨時隨地吸收新資鵕,機會不會從天而降,機會是老天爺賜給早已準備多時的人,像NBA"林來瘋"他的故事及訪談過程中,謙虛就是最好法寶,法國笛卡爾說過"我思故我在",只要碰到挫折就自我放棄每天醉生夢死的人最令人唾棄,你能夠多用心,下一個領失業救濟金或遊民就不會是你唷
[:#]天天 |
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