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篇名: 老闆口袋裡的秘密
作者: 紫冰 日期: 2013.03.22  天氣:  心情:
老闆口袋裡的秘密 《吳柚臻 著》


當有人找你合夥做生意,請注意你是否有辦法掌握營運情況
若無法掌握的話,不如放棄這個賺錢的機會,免的栽進別人的陷阱中。


公司-賺錢時,懂得拍馬屁的是紅人;虧損時,唯有績效佳的的才是紅人。
因為意氣用事只會搞砸飯碗,不如相忍為謀,等公司營運穩定了,再除去眼中釘。


與其讓得力助手升遷,不如耍點小手段將得力助手留在身邊,繼續幫自己創造業績。
升職和薪資都能當作是給下屬的獎勵,有時不需一次給予兩種獎勵,分開反而能為自己創造出更大的利潤。


利用分期付款的機制,刺激消費者衝動購物,可以提升商品的銷售率。

景點的遊客比附近住戶多,與其老老實實賺住戶的錢,不如賺遊客的錢。

行銷,不就是一種"創造購物需求"的手段嗎?



以上節錄自書籍內容
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老闆的思維,肯定與我這打雜工不同

就像有錢人的想法,這輩子我應該也不會知道吧!!


常想~
人是否當真有權力、財富時,把持住本質就變的不容易呢?
又堅持住的結果呢??


當員工時,努力爭取或者抱怨的;當了老闆後,能主動給予或體會嗎??


怎麼做怎麼說,都能自己解釋
自私與否,不同觀點定義


有人說我自私
是的!!以自我為中心的我,肯定自私
~唯有自己夠穩固時,才能有餘力幫別人





溫暖熱情,謝謝你 感受到我賣力投入
專注 當下.... 
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住戶回應
 
時間:2013-03-22 22:41
他, 53歲,台中市,製造/供應商
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