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篇名: 那間小房間
作者: 科科	日期: 2011.06.28　　天氣: 　心情:

今天又被協理請到他那辦公室小房間裡
門還關上ㄟ = ="
怎麼覺得最近常被請過去一對一談話

協理說:今年年中分紅預計跟去年年終一樣，我也已經跟總經理講了，用功努力的人是該給予獎勵
尤其是像你這樣加班加那麼多的人，總經理也同意我的話
不過這些都只是苦勞，所以總要拿些成績出來，
xxx專案我預計一個月後要有些成果出來，有沒有信心呀????
我:惦惦(心裡OS:前面搞了二三年沒搞出來，這樣叫我怎麼回答)
協理又說:我叫整合A工程師作計劃主持人，但是他跟他們副理說他又不是技術工程人員
推不動(看他口氣充滿無奈感)，你跟整合工程師A和電控工程師B(七月一號要升副課長)
都是我準備培養的下一代管理人才，你不要以為什麼事都不做
時間一到就可以升上去了....

又說:我想說等你搞的差不多，再給整合工程師A接下去作(心裡OS:等我搞好給人撿現成的嗎??)
我後面還有一個很新穎的計劃，想等你搞的差不多給你作
因為下面也沒什人才可以接了(這句話...該喜該憂???)

大致上是這樣""整個過程機乎我沒講到什話
只是走出門後心理有點鬱卒"一是xxx轉案還沒作出來，這樣說好了，計劃主持人雖然不是我
但搞的整合大家意見的人還有想解決方法的人都是我，計劃主持人只是每週問我進度 = ="

然後想到說整合工程師A跟電控工程師B要升管理，雖然我也知道他們確實也有自己的實力
但是跟我的工作內容整個不太一樣，我要用的是比較新的東西要解決

整合工程師A-整個是老鳥，所以基本上他機乎全方面都會，只可惜只說不作，只挑一些自己喜歡會作的作
電控工程師B-基本上寫程式就是要動腦，遇到不會了~上頭還有個經理教
那我這個機構工程師呢??
上頭也是有主管啦!!只不過這個專案直接協理跟我說怎作
現在是他也沒法了~所以就....push 我
比起其他二個部門~我覺得我要動腦流汗負擔都大太多了= ="讓我今天一整個好煩~~~

今天這席話...令人有點覺得像鴻門宴協理大人就像是個笑面虎
不過我想這樣應該算是很客氣的跟我說了~~有些公司會更狠吧!

哈哈...00...我還是想看怎麼搞出來比較實在~~
我正在人生挑戰的旅途中~~~ 一笑置之~~~
只是還是覺得很煩...腦子無法休息~~~>"<

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