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篇名: 職場宿命論
作者: 貓兒Zeiky (小愛) 日期: 2011.01.24  天氣:  心情:
人字兩撇,好寫不好做。

綜合職場裡所有的問題,其實到最後只剩下2個問題。

1. 下位者常抱怨上位者只會出張嘴巴指揮都不做事,這是立場不同、高度不同、承受壓力度不同,進而衍生出無法感同身受的問題。

2.上位者常指責下位者的工作態度爛跟工作效率差,這是實做不同、體耗不同、承受尊重度不同,進而衍生出忘記將心比心的問題。

最後一個,是我「今天」下班後的結論:
「職場裡沒有誰對誰錯,只有誰叫誰做。」要不爽、看不貫的,就走人,沒什麼好吱吱歪歪的!

基於任何一種負面情緒的產生,
其實只是因為相對面背後的某一種道理自己還不懂。
懂了就看清了,看清了就豁然了,豁然了也就沒有負面情緒了....
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住戶回應
 
時間:2011-01-25 03:09
他, 56歲,高雄市,教育研究
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