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篇名: 想休假
作者: 藏心人 日期: 2010.06.17  天氣:  心情:
再撐半個月吧!
上半年就別指望了,年中案件大放送,這禮拜科理收了七十幾個需提報放審會的案件
以目前開缺二個人的現況,基本上在這裡拜可用的三天內(二~五)便得將平均每人十件左右的報告交出來
不得以,我自己也自動被迫分了12件來紓解幾個小蝦米(小襄理)的壓力
所以週三端午沒回老家,只打電話給老媽老哥問安,樓下7-11買了兩顆狀元粽應景,一早便開車赴公司加班...
過程就不提了,大家都在過節,當然就我一個百無聊賴地開機,上線,看案子,打報告

免不了在大過節的得打手機給分行案件承辦人詢問一些案件細節與我的初步意見
大家倒是蠻體諒在假日接到電話,只意外假日會是我打,而不是審查員
至少這代表除非問題很大,否則案件應該八九成會按時提報最近一次的放審會
當然我直接分案打報告也是少有的事,幾個熟識的業務主管還都很客氣,雖然聽到我的意見搞不好在電話另一頭抓狂幹譙

這天,我從早上8點左右進辦公室,一直到晚上8點45分多才關機離線,這中間還接到副總電話問候(打到我分機)
(原來是高雄分行經理在下午接到我告知初步審查意見後,打給副總關說案件額度...想翻案哩..)
檢查完辦公室幾台事務機器電源,設定保全後,將近9點才到地下室開車走人
回到南崁,天空仍飄著小雨
這一天過得充實,案件報告也都備妥
有時候想想,加班就算沒加班費,假日雖然沒法過,但至少比過節,心裡卻惦記著那十二個案件要踏實吧

只不過今早起床起的有些艱難
為了補眠,是不是該偷閒休個假?
想想,緊繃了一兩個月了,這陣子審查人力也不足,要人資找人面試卻遇到人事主管異動,顯得有些遙遙無期
打算.....七月份先安排休個三-四天
開車到遠處繞繞...紓解一下

墾丁去三次了,開車太遠
北部沒什麼沒去的的景點(夏天泡湯又不太....)
中部嘛.......除了成功嶺與台中市區之外,都不熟(而且去台中市怕倒楣被流彈打到..)
想想...嗯..還是在家放空...什麼都不用想...
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住戶回應
 
時間:2010-08-17 04:57
她, 60歲,亞洲其他,醫療
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時間:2010-06-17 12:58
她, 46歲,台北市,流通/零售
*給你留了一則留言*
  


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