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篇名: 2008/10/03的日記
作者: 咪咪 日期: 2008.10.03  天氣:  心情:
:)>-建立分享的企業文化是第一個要素,亦即領導者本身要有學習分享的信念與價值觀。要能主動積極帶動知識的學習與分享。在組織中建立典範學習的機制,設立平台讓知識與經驗可以共享。:D
:D當一個領導者願意以身作則分享自己的知識及經驗,就可有效的帶動組織的共同學習與分享,進而提升組織的創新力與競爭力。$-)
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