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篇名: UNIQLO面試談~
作者: Justin Liu	日期: 2011.12.10　　天氣: 　心情:

去面談UNIQLO時薪人員回來了...

第一眼看到會場只能說超冷清...

是因為應徵PT的本來就不多嗎?

我早到半小時...

領到號碼牌才坐下沒一分鐘就先面談了...

結果果然因為緊張腦子一片空白...

很多問題都自認為回答的很不好...

談了差不多10分鐘就結束了...

有沒有機會能第二階段面試不知道...

但談的至少比那些不到5分鐘就草草結束的好多了...

跟我面談的是面試官編號02的一位超正的女生...

聽說編號01的一定都是日本來的主考官...

被她面談的都是有機會去日本受訓直接升儲備幹部的...

所以問的問題都有一些難度...

結果從我坐下到離開那裡都沒人...

不過也是正常的...

PT要直升儲備幹部且要馬上飛去日本受訓是不可能的...

就面談的內容我已經忘了我回答什麼了...

不過她問的問題我大概都記得...

一開始先就履歷表上去問問題...

問完然後開始聊天了...

大概問了以下的問題...

之後有被安排去面談的可以參考看看...

不過每位面試官問的都不相同...

總共有編號01~20的面試官...

第一階段是由日本人力公司保聖那負責...

第二階段才是由UNIQLO的幹部來面談...

1.你從哪裡過來的?

2.你為什麼選擇UNIQLO作為你的第一份工作首選?(因為我沒工作經驗)

3.你有購買UNIQLO的產品嗎?(我馬上指身上說我的高領發熱衣和毛衣都是)

4.那你覺得這款發熱衣如何呢?

5.如果我是顧客你會怎麼介紹這款發熱衣給我?

6.如果你遇到澳洲來的客人會怎麼應對?

7.今天冷嗎?(太閒話家常了吧...當然說蠻冷的)

8.你還在上課之後如果開始上班不會和學業有抵觸嗎?

9.之後我們在台中會開兩間店...分別是1月開幕的中友店和2月開幕的SOGO店...你想去哪一間店工作?

最後就問我還有沒有問題...

我問了一下以後要應徵正職人員或儲備幹部的話語言能力英/日語有最低標準限制嗎?

再來就要等一個禮拜之後的回覆了...

不是收到二次面談信就是感謝信(銘謝惠顧的意思)!!!

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