國內一家知名麻辣火鍋店，去年業績突破7億，今年要再開六家分店，開出百萬年薪的條件，應徵600名員工，第一關面試要求的，就是腰夠軟，必須能對客人90度鞠躬，業者也承諾，不只幹部能領到百萬年薪，外場服務人員底薪加獎金，月薪保證超過三萬。

四位年輕人來參加面試，一字排開，接受主考官測試，腰能不能彎到90度，彎腰同時，背還必須打直，眼睛不能盯著地上，要抬頭目視顧客，公司要求女店員 ，服務每位用餐客人必須要彎腰鞠躬90度，但男店員只要彎到45度即可，說是避免讓人覺得太過女性化，男女的標準不同，似乎有點不太公平。

對此火鍋店業者表示：「我在訓練員工，其實是在訓練他的謙卑。」業者提出優渥的薪資條件，一口氣招募600名員工在北中南開6家分店，衝著百萬年薪，不少即將踏出社會的應屆畢業生躍躍欲試，業者掛保證從基層店員做起，磨練八個月以上，就有機會當上幹部，分紅領到百萬年薪，但畢竟每家麻辣火鍋店，生意有好有壞，實際薪資是不是真如業者所說這麼誘人，有待市場考驗。