前天進公司，果然不出所料的桌上像遭逢原子彈轟炸過一樣
急件、非急件、報表、請款資料堆滿了一桌子..
一頭忙著把桌上的文件消滅掉
一頭忙著跟小猴交接工作
一會兒廠商找
一會兒工地不知情的同事打電話來揶揄我放大假，現在嚐到苦果
心裡還惦記著探病時間過了要打電話回家問一下情形
晚上回到家，發現在家的不是室友，而是她男友
心裡有一股.....不怎麼被尊重的感覺....

這星期因為阿公生病的事，連著兩天請假回高雄探視
第三天又跟小猴在市府對了一整天的資料沒進辦公室
小C說，經理對於我沒進辦公室這件事很不滿
所以這幾天一直在打電話找我
不知情的同事揶揄我，以為我是故意放大假不上班，我不計較
但，知道我請假原因的主管..坦白說..我真的不太明白為什麼要不滿..

也許，是因為每個人的價值觀不同，對於"重要"的事認知也不同
我覺得家人對我而言，重要程度優於上司對我的看法
我沒辦法不顧家人，只顧工作
但我的主管是那種，自己的小孩生病了
是叫老婆先回家，自己依然在外面到半夜才回家的人

也許，是因為我做的資料，他找不到東西放在哪
又加上，沒有人知道該怎麼幫他核對東西
所以他心情煩躁，而不是不體恤我
但他也在一天之中打了很多電話向我詢問這些
事實上根本就是自己經手的文件...
而我要用我還沒睡覺的腦袋幫他一一喚醒記憶

當然，也或許根本就是我不討他的喜
因為，在我臨時請假回高雄的同一天
馬屁鬼也臨時請假，為了她外婆的頭七
但經理並沒有因此而感覺不高興
雖然我並不認為參加已經過往的人的儀式
會比去為還活著的人打氣來得重要..
但，最終的結論就是：他。對。我。不。滿
不管是出自哪個原因，結論已經底定

昨天，好不容易清空的桌面，又多了一疊東西出來..
只能深吸一口氣，認命的消滅它們..
然後，同事們回來公司
A工地的主任說:聽說妳要接小猴的工作??是怎樣?公司把妳當超人在操??
我說：沒辦法，目前公司遇缺不補，不然怎麼辦?

沒多久..B工地的主任回來
"COW..妳怎麼辦啊妳?!會忙死妳啦!幾塊工地加上小猴的工作.妳真是挫咧蛋了"
我說：真的厚..我也有這種預感，不過我也只能盡力，能做多少算多少。

接著就是聽到風聲的C、D工地的同事、主任講的東西是大同小異
大家都覺得"妳完了!那麼多工作要怎麼吃得消"
我說：所以我要請各位大人們高抬貴手，別三不五時的為難我了
該交的東西，萬一我忙到忘了提醒你們，請你們千萬要記得做啊.....

小猴說：你們這些人，現在才知道她平常是怎麼在COVER你們喔?
她跟馬屁鬼不一樣，不會你們一點小事就上呈，恨不得你們扣分欄寫到塞不下..
真的不要再為難她了，你們東西沒交，或是不齊全，不只你們被扣分
她也被連帶處份跟著被扣分，你看你們一個人被扣十點就好了，
她有幾塊工地，她要被扣幾點?到時候你們的還沒寫滿，她的就先被塞爆..

其實，我想說的是
大概是我太天真，總覺得大家一起工作就是互相體諒、幫忙
而不是一心想著要踩著誰的屍體往上爬
當然也會有人說：妳就是這樣，所以一直被壓在下面
但自己去過工地，知道工地的事務有時候真的是讓他們忙得不可開交
要我硬是用制式的方法去限制他們，我真的覺得做不下手

大叔跟我說"做好妳該做的就好，不要管他們怎麼想妳，反正大不了就是不幹了
這份薪水又不是多了不起，不只這邊可以工作!"其實有時候想想好像也真的是這樣..

如果現在再問我
妳想要選擇當符合主管期待，做事會很好做，但沒有同事喜歡妳
或是選擇當主管眼中不乖的孩子，做事可能會被刁難，但有喜歡妳的同事
我想....我還是會選擇當不乖的孩子吧...