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自欺欺人= 自作多情的日記本

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篇名: 你自己想了多少？
作者: 自欺欺人= 自作多情	日期: 2012.01.08　　天氣: 　心情:

這陣子　一直在煩惱
過完年了　　要不要轉換跑道
一直在考慮　想轉跑到去挑戰業務這種工作
只是又很擔心　怕轉這各我沒做過的行業　　能不能應付我負債所要繳的費用

但是繼續留在這公司　又真的讓我很灰心
我的個性　我會很想一直往上挑戰
因為我好像很難居於一成不變的事物
每天就只是上班等下班　都不知道今天是禮拜幾的日子　再怎樣拼　永遠都敵不過那種　＂資歷等於能力＂的這種不公平的狗屁觀念
真的過的很煩　很沒鬥志

我在公司裡　是屬於獅子＋處女的個性　超級無敵霹靂龜毛
因為我總認為　　既然都要做這份工作　這份事情
為啥就不能一次到位　為啥要分段重複一直做
而且我很討厭公司有一種觀念　　就很像電影＂＂投名狀＂＂
裡面金城武的那腳色　　作啥事情　都是認為大哥　是對的
只是盲從　　從來都不敢表達自己的意見不會分辨　　從來不會自己去挑戰
作啥事情　只要丟一句　　我不會　就可以躲在後面　等那些會的人去做
我真的很鄙視那種　因為怕背責任　怕被罵　就丟一句　我不會　的那種人
因為他放棄給自己一個挑戰　征服　學習的機會　只想過得過且過的生活　
將心比心一下有誰會喜歡自己熬夜用功唸書
結果同學就等著考試等著抄你答案然後就可以跟你一樣考100分的人?
　　
為啥就是沒有人可以去效法　動畫＂＂頭文字Ｄ＂＂的拓海
他的車　即使再怎樣改裝　　都還是不能擺脫　他是一部老車的致命元素　
跟他賽車的每一部車　都是現在最夯最新的車種　　為啥他就可以屢戰屢勝
因為她靠的不是車子的性能　因為車子的性能　他已經改到極致沒辦法再提升了
所以他唯一可以提升的　就是他的技術　經驗還有最重要的膽量

這理論　我常在公司裡說　　因為我認為　領這份薪水　就要有對得起這份薪水還有讓人信服的技術跟責任
我常說
做每件事情　都要有５各步驟
１。用心學　
作啥事情　有沒有＂心＂才是最重要的　你沒心想去挑戰克服一切　那等於都是白搭
２。眼睛看
看前輩　同行是怎樣去處理這份危機　這種狀況
３。腦袋想
看前輩　同行他們怎樣處理狀況以後　在自己去想　對方為啥要這樣處理　　有啥優點　跟自己的方式比較　哪個會比較好用　去篩選
４。動手做
篩選完畢以後　自己去嘗試剛剛自己篩選的方法　實驗自己新的理論是否適用
５。嘴巴問
實驗以後　如果達不到預期的效果　再來跟同行　前輩去請教　哪些地方可以去加強改進

只是這套理論　常都會被說
我只是活在自己的世界裡　　這套理論並不適用於其他人
所以我看現在的人學東西　都是直接以第２步驟跳到第５步驟
看一下　然後就直接問了　
沒錯　不懂就要問
只是大家好像都誤解這句話的道理了
都忘記自己是不是真的有心想去克服　　都沒有去自己挑戰一下

也許
我是活在自己的世界裡看世界　
但是
這套理論　真的是錯誤的ㄇ？
難道說活在一堆爛蘋果自己也要跟她們一樣爛才是所謂的合群才是所謂的生存之道ㄇ?
既然這樣
為啥陶淵明他會說出出淤泥而不染這句名言呢?

因為自己是做書本裝訂　所以會有些機會可以看到一些名企業家的自傳
我蠻推崇　郭台銘的一本書　　虎與狐
這本書　算是以第３人去描述總裁這個人
裡面就有一篇　我蠻有感觸的
作者說　總裁　它可以接受任何人去請教她問題
但是　他回答問題前一定會去先問對方
那你自己已經想到幾種不行的解決方法（大概是這意思啦 ^^")

你呢當你想請教別人專長的時候你有想到幾種不行的方法?

最後過年快到了　寫一份趣味的春聯給大家︿︿
題目是能者多勞

上聯....有能力者應該要多勞
下聯....無能者躲在後面就好
橫批....請勿 gay 敖 (台語^^)

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