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篇名: 罵老闆臭俗辣沒了資遣費還罰八
作者: win0612	日期: 2011.06.20　　天氣: 　心情:

罵老闆臭俗辣沒了資遣費還罰八千
更新日期:2011/06/20 04:11

〔自由時報記者王定傳、王述宏／新北報導〕員工如果對老闆有所不滿，最好冷靜溝通，可別因一時氣憤口出惡言，反而得不償失。新北市就有一名女員工罵老闆一句「臭俗辣」，除了刑事被判罰金八千元外，在這家公司已服務十五年的她還因此被炒魷魚，資遣費也拿不到！

15年年資化為烏有

新北市三十四歲女子黃素君，八十四年起到男子李昆明的旺仙食品國際事業有限公司擔任會計，去年七月二十一日下午，黃女在辦公室以市內電話跟客戶通話時，用台語辱罵老闆是「臭俗辣」，老闆聽到後質問為何罵他，黃女竟再說一次「臭俗辣」，李某氣炸不僅向板橋地檢署提出「妨害名譽」刑事告訴，還將黃女解職。

板橋地院簡易庭在今年一月間依公然侮辱罪，判黃女罰金八千，得易服勞役八天，法官認為，「臭俗辣」有罵人愚弱無能、孬種之意，依社會一般人的認知，足以貶損評價、傷及人性尊嚴，屬輕蔑使人難堪之詞，且李某是黃女的雇主，案發地點又在公司內，黃女言詞已對原告的尊嚴及聲譽，造成貶抑。

黃素君不滿判決提起上訴，她表示，本案起於李某拒絕依契約供料給加盟店，周姓加盟商不斷打電話來理論，但老闆就是不聽，周某因此要她轉告，老闆不供料且拒不接電話的行為，根本就是「俗辣」（台語發音）。

黃素君指出，老闆可能從監視器中發現她接電話，才走到辦公桌旁問什麼事？她答稱，周某說，「你不接電話是俗辣」，老闆當時誤認是她所說，才再次告知是周某要求轉達，不接電話是「俗辣」。

板橋地院合議庭傳喚周姓加盟商出庭，周姓加盟商向法官表示，事隔太久已忘記細節，當時的確對李某行為不滿，但沒有用「臭」這個字眼，只有說「俗辣」；法官當庭播放錄音內容還原實際情形，認定是黃素君先問周某，送貨司機有無將原物料漲價一事告訴他，周回答說沒有後，黃女直接說「靠！臭俗辣他不敢講（指李某）。」

二審法官同樣也認為「臭俗辣」有罵人愚弱無能、孬種之意，且確認是黃素君主動說出，非周姓加盟商要求轉達，五月三十一日駁回她的上訴。

黃素君另提出民事告訴，要求旺仙食品給付資遣費及薪資共四十三萬六千餘元。

由於旺仙公司負責人已從李某變成其妻，李妻說，黃素君罵完李某後，還罵她是「三八恰（台語音）」，已構成重大侮辱，勞基法規定「對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作勞工，有重大侮辱行為者，勞工不得向雇主請求資遣費」，民庭法官根據刑事判決認定黃素君有罵人行為，日前判決駁回告訴。

記者昨前往位於新北市中和區的「旺仙食品公司」想詢問雙方當事人，樓下鄰居表示，公司已搬走，該址目前只是一般住家使用。

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