part 3 說的是找工作不見得要找大公司
找合適的工作比是不是大公司重要

接著說一下 失業跟找工作的關係

失業有2種 (注意:不是思思有2種喔) 
1.沒什麼工作經驗又找不到工作的
2.有工作經驗找不到工作或是對職缺不滿意(可能是不想從事該方面,或是嫌薪水太低)

對於第1種失業的人,找工作就是碰運氣,可以找服務業或是工廠作業員
建議提升本質學能,如果你的英文,日文,或是其它外語能力,比一般人強一點點
可能有機會做到業務助理(薪水看公司,我前一份工作,業助薪水比工程師高)

第2種失業的表面上看起來工作機會高一點,事實上相反
因為有了經驗往往會想要較高的薪水
而找人的公司偏偏只願用低薪聘用,而沒有經驗的求職者通常會接受較低薪資
另外像我就不願意重新再回去做維修工程師
所以第2種失業者想找到好工作更需要運氣

就現在除了幾間業績不錯的公司薪水有在調,紅利有在發
平均起來這幾年國民所得是下降的

現在求職大多是到人力銀行丟履歷表
如果履歷表寫的不好,或是太老實,真的就只能靠運氣了.
為什麼說太老實不好,如果在履歷表上說這個不會,那個也不會
那連面試的機會都沒有,這是很現實的問題
如果是說這個我有學過,那個我會一點,感覺就不一樣了
不過吹牛不要吹爆了,面試會很慘.

另外投履歷表,不要只投有相關工作經驗的職缺
有些新成立的部門或公司正需要用人,也許你的運氣就來了
人就是這樣,很多面試的主管不需要你有工作經驗,而是你工作態度
至少我目前的工作就是這樣面試來的.

履歷表寫的好是其中一項,有相關工作經驗是加分的
面試機會是主要爭取的,沒有面試機會就什麼都沒有