參考商周文章"一次解決22K困局的方法"
http://www1.businessweekly.com.tw/web/blog_article_2979_p1.html
youtube的實驗影片"同工不同酬"
http://www.youtube.com/watch?v=ZIGQ4R7CgQo&feature=player_embedded
短片讓觀眾們哄堂大笑,但是哄堂大笑之於,想想,
猴子都知道丟小黃瓜抗議了(因為另一隻猴子,做相同工作的待遇是好吃的葡萄)
一堆萬物之靈還被22k制約,真的覺得可憐,但也許是因為萬物之靈,還真能忍受苛刻雇主的剝削.
難怪以前小時候,家裡是印刷廠,每個月要發薪水時,發現薪資袋裡與實際數字不同時,母親的難言之隱...
當然,那時候會補貼某些員工,主要是那幾位比較辛苦勤勞,以同工同酬來看,家裡並沒有不對,
只是用溫和隱晦的方式,獎勵比較辛苦的員工而已.
除非有非如此不可的原因,不然連猴子都知道爭取自己的權益了,萬物之靈的我們,難道還得忍受雇主的剝削嗎?
再怎樣努力,應該都不至於22k,除非像今天下午來拜訪我的離職同事,我問他是否有新的規劃,
他說想換工作,雖然我們單位的待遇福利還不錯,但是考慮到主管的難相處,他寧可屈就低薪,至少留得一點尊嚴.
我會喜歡這年輕人,就是因為他這樣的風骨.真心的祝福他能在四月份找到合適他的工作. |
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