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篇名: 進入下半季
作者: 機構設計	日期: 2009.09.07　　天氣: 　心情:

返台三星期了
工作時間還是無法固定
現在有點無力感
公司也好
人也一樣
都沒有讓我有衝勁的力量
相對在上半季那麼的忙碌
有多少回報呢?
沒人說的出來

上星期接連跟兩個事業部副總吃飯
一看就是鴻門宴
一擺上桌就是現在你們這事業部是五多有競爭力
後勢看漲
你們大家要好好拼
在這事業部很有發展性
無非是不想讓我們走
聽都聽煩了
我看是留一些哈巴狗留的住啦
人才肯定是留不住的

我的生存哲學是
"在這家公司當多大官沒什用；得有本事走出去才有用；如果長官喜歡拍馬屁的下屬那肯定不是我待的地方；因為這樣會使自己沉淪於迷失當中"

我必須提升自己的能力
使自己不被社會淘汰

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