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篇名: 工作日記~
作者: honey 日期: 2009.06.13  天氣:  心情:
最近工作少了不少,
推不動的案件,還是推不動,
卡件的案件,依然還是卡住,
對自己工作終於換了另一種角度在看,
不在強迫自己,

看看貼在牆上的公文,
每件都是違反就業服務法雇主的公文,
不看還不知道已經貼滿了整個公告欄,
自己還是按著到期日貼排到了月底,
看著滿滿的公告欄~淺淺一笑
我雖然是滅火員(雇主只要是任何問題我都可以協助處理)
但勞委會或是勞工局必竟不是我開的,
不是雇主你說要怎樣就能怎樣的,
我盡力了,滅火員也是會被火燒傷的~

其中一個雇主為了一個外勞名額,想用假資料和勞委會拼看看(老師嚴重禁止我送假資料)
我告知雇主:勞委會捉到假資料你只是少了個名額,我則廢止公司牌及偽造文書。我犧牲太大了。
最後還是用從他公司翻出陳年的舊資料(寧願辛苦一點,幫翻舊資料也不想送假資料)
送件給勞委會拗外勞名額。
因這賭注太大了,我不敢做。
送件沒多久,勞委會發文了(另案在審,等待回覆)
真的和我預估的一樣(勞委會另發文給勞工局,現場稽查)
勞委會的公文才收到,雇主就收到勞工局限14日說明的公文,
雇主看到這張公文,我了問我怎麼辦?
我:能怎麼辦?補說明,我寫說明文在和舊資料送到勞工局說明,
雇主:除了說明文,還要準備什麼?
我很無奈的語氣回了他~還要準備什麼,就準備一顆“膽”吧!
(多了膽量,才能和勞工局的稽查人員硬拗)
不然我也不知道要準備什麼了?
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