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篇名: 職場新人　理財關鍵五力不可少
作者: 小毛呂	日期: 2012.07.14　　天氣: 　心情:

職場新人存第一桶金　理財關鍵五力不可少
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作者：張家嘯 | 卡優新聞網 – 2012年7月14日上午6:41
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職場新人存第一桶金　理財關鍵五力不可少
　　隨著畢業季結束，大批社會新鮮人湧入職場，但面對低薪時代，想要快速累積第一桶金，成為每個職場新人最重要的理財課題。壽險業者建議，想及早達成目標，應善用「理財關鍵五力」，才有機會讓自己在未來繳出亮麗的理財成績單。
　　依據勞委會統計，今(101)年大學畢業平均起薪26,577元，研究所以上平均起薪32,321元，雖然呈現微幅增加，但扣除物價成長後，其實是不升反降。蘇黎世國際人壽總經理衛志雄表示，社會新鮮人可透過自制力、執行力、持久力、成長力、靈活力的「理財關鍵五力」，為人生賺取第一桶金。
一、自制力
　　控制慾望是新鮮人理財的第一步，社會新鮮人很容易拿「犒賞自己」作為花錢理由，使得存錢將變得很困難，因此最好要控制欲望、減少不必要的奢侈性花費。依據致富的理財公式「收入－投資儲蓄＝支出」，並切記「致富不是薪水的多寡，而是花錢的習慣」。
二、執行力
　　想要達成人生第一桶金目標，及早計畫、按部就班的執行力是最重要的關鍵。從領到第一份薪水開始，將每月薪資的10%~15%投入儲蓄或投資，當存錢變成一種習慣時，自然而然就可以存到錢。若是透過基金或投資型保單的自動扣款機制，更容易克服人性的弱點而長期執行。
三、持久力
　　社會新鮮人想成功累積財富，就必須長期投資且嚴守紀律，以定期定額分散投資風險，拉長投資時間以產生複利效果。像目前有不少變額年金保險的設計，都是鼓勵保戶定期投資，在加值給付金機制下，每次可獲得4%~11%的加碼金，最高累計可相當於77%的年繳化保費。
四、成長力
　　衛志雄指出，社會新鮮人具有年輕的優勢，可選擇有成長性的投資工具，由於目前存款利率偏低，國內1年期銀行定期存款利率約只有1.3%，扣除通貨膨脹率後，實質投資報酬率幾乎為負數，因此可善用投資型保單，讓所連結的多元投資標的組合，發揮資產成長潛力。
五、靈活力
　　社會新鮮人工作幾年後，即有買車、買房、結婚生子...等的需求，因此並不適合把錢都放在長期儲蓄險，可利用變額年金保險具有投資與贖回的特性，在有資金急用時辦理贖回，無須提領費用，彈性運用資金。

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