面 試 技 巧 - 社 會 新 鮮 人 面試的目的─獲取工作: 面試─能否錄取的重要關鍵 企業不願錄用的類型 特立獨行，不能Team work 反應太慢 沒有專業知識 外型太過邋遢，或是故意耍帥不修邊幅 面試沒有標準答案 就業大勢: 失 ...《看全文》

面試的技巧─重要的三十分鐘 1.把握第一印象： a.進門的第一剎那：表情、姿態、行走，都該穩重大方。 b.親切的招呼：應主動問候對方，或是在對方主動打招呼時應立即回應，避免無言以對，或驚惶失措。 c.是否要握手：要依主試者而定，不宜主動握手，因應徵者 ...《看全文》

※ 前往應徵技術員、作業員等工作時，應注意下列面試技巧： 　　 ‧一般不應由親友陪同面試，避免給人不成熟的感覺 。 　　 ‧不要緊張，保持自信和自然的笑容，一方面可以幫助你放鬆心情，令面試的氣氛變得更融洽愉快。 　　 ‧部份徵才公司的網站備有應徵考古題， ...《看全文》

學習是 要 。 設 。 計 。 新 。 穎 要 。 不 。 斷 。 刨 。 新 要 。 做 。 工 。 精 。 細 要 。 追 。 求 。 卓 。 越 ...《看全文》

人際關係是一門學問，人際關係也是一門藝術。 只有董獨人際關係，你才會以最快的速度邁向成功。 一位偉人曾經說過：一個人的成功，２５％在於個人的 才幹和技能，而７５％在於處世待人的藝術和技巧。 一位思考家也曾說過：沒有交寄能力的人，就像生活 ...《看全文》

威廉˙費德曾經說過： 舒暢的心情是自己給予的，不要天真地去奢望別人的賞賜。 舒暢的心情是自己創造的，不要可憐地乞求別人的施捨。 打開心窗，釋放心靈，心裡才會健康，心才能夠通達， 心靈的枷鎖才能夠打開，煩心的事才會統統之消散。 ...《看全文》